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정부의 인사교류
4. 인력개발
IV. 인사관리를 위한 새로운 기법
1. 근무성적평정제도
2. 다면평가제도
3. 교육훈련
V. 지방정부의 혁신과제 &#
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교육을 내실화하고, 직업세계와의 연계를 지원
- 과학기술분야 등 여성 인적자원 진출 분야를 다양화
4. 국가 인적자원 인프라의 선진화
1) 지식 유통관리체제 혁신
- 지적재산권의 보호 및 법적경제적 가치의 보장과 관련된 법제도 정비
- 대
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정부기구)의 현황
Ⅶ. NGO(시민단체, 비정부기구)의 시민교육
Ⅷ. NGO(시민단체, 비정부기구)의 언론과 학계
1. 언론과 NGO
2. NGO와 학계
Ⅸ. NGO(시민단체, 비정부기구)의 NGO학
Ⅹ. 향후 NGO(시민단체, 비정부기구)의 내실화 방안
1. 국가와
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과학기술 행정체제를 강화하기 위해 과학기술처를 과학기술부로 격상했다.
- 과학기술입국의 실현을 위한 과제들을 대통령이 직접 점검하고 범정부적 차원의 관계부처 협력 체제를 구축하기 위해 국가과학기술위원회를 설치하고 1년에 3회
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규정
4) 공적인 위원회에 남녀가 평등하게 참여토록 하는 규정
5) 남녀평등의 실현을 감독하는 정부기구의 설치를 정하는 규정
6) 가족적 책임을 이유로 하는 차별을 금지하는 규정, 또는 가족적 책임을 배려한 규정
V. 마무리
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정부패감시기능, 한국행정학회
이현출(2004), 시민단체의 선거참여와 의정감시활동 방안, 대한정치학회
이홍영(2000), 청소년 유해환경 정책에 관한 연구 : 유해사회환경을 중심으로, 중앙대학교
정창수(2002), 시민단체의 예산감시운동 연구,
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교육 참여여건 강화
5) 양성평등한 교육환경 조성
Ⅸ. 여성정책의 개선방향
1. 전략적 중점과제 설정
2. 계획의 목표설정의 구체화
3. 조정적 접근방법에 의한 계획관리
4. 연도별 실행 계획과 실적보고서의 개선
5. 이행평가위원회 구성
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국가권력의 정당성을 판단하는 기준
4. 상호 의존성
5. 상호 불가분성
Ⅴ. 인권의 국제화
Ⅵ. 인권관련 유엔기구
1. 유엔총회
2. 경제사회이사회
3. 인권위원회(Commission on Human Rights)
4. 차별방지와 소수자보호를 위한 인권소위원회(인
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위원회, 생명공학의 이해, 동아대학교 출판부, 2000, p.57-62, p.94-101 , p.103-110
2. 권영근, 위험한 미래, 도서출판당대, 2000, p.14-15
3. 박재혁외, 생명공학 기술혁신 전략연구, STEPI 과학기술정책관리 연구소, 1997 , p.12-17
4. 제임스 왓슨. 스티븐 굴드 외
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위원회, 생명공학의 이해, 동아대학교 출판부, 2007
권영근, 위험한 미래, 도서출판당대, 2008
박재혁 외, 생명공학 기술혁신 전략연구, STEPI 과학기술정책관리 연구소, 1997
제임스 왓슨. 스티븐 굴드 외, 인간 복제 무엇이 문제인가, 울력 출판사,
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