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소서 긍휼히 여겨 주소서!!
사랑하는 성도 여러분 여러분의 마음은 어디에 정착하고 있습니까? 지금까지 인도하신 하나님의 크신 은혜를 잊지 않고 감사드리며 고백하며 살아가고 계십니까? 세속적인 것을 내려놓았습니까? 세상을 향한 집착
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3단계, 상담 전문 사역자를 초빙한다. 교회의 규모가 부교역자 한 두 사람을 둘 정도만 되어도 상담 전문 사역자를 영입할 수 있다고 본다. 문제는 경제적인 것보다 비전과 인식의 문제일 것이다. 상담 전문 사역자를 영입하면 두 가지 여러 가
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3. 교회조직의 형태
4. 교회조직 운영의 원칙 - 효과적인 조직 운영을 위한 제안
V. 인사 행정
1. 인사 행정의 정의
2. 교회 인사행정의 성경적 근거
3. 인사행정의 원리
4. 부교역자 인사관리
VI. 교회 재정
1. 교회 재정의
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담임목사에게 하고 싶은 말
1. 대외적인 행사, 집회도 중요하지만, 교회 내의 사역과 행사에 더욱 더 집중해 주셨으면 : 목사님께서 부흥집회를 인도하시기 위해 국내/외 많은 곳에 다니시는데, 목사님의 건강과 교회의 건강한 성장을 위해
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3단계: 성경 자체를 장별로 공부하는 영적 성숙의 단계
사랑의 교회
오경제, Ibid., p.37-38.
평신도 훈련(1년 6개월)
초급반(8개월) - 부교역자의 지도로, 주로 마음의 변화에 역점을 두고 이를 위해 복음의 기초를 닦아주며, 구원의 확신을 심어주
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316.
팀 목회란 교회의 구성원 하나 하나가 그리스도의 몸 된 지체라는 의식에서 출발한다. 그리고 자신에게 맡겨진 지체의 역할을 전문적으로 감당함으로써 이루어지는 목회의 형태인 것이다.
물론 현재 한국 교회 상황에 그대로 적용하기에
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