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사례및 원인분석
1) 불리한 입지 및 인지도
2) 한국 소비자 성향 분석 미비
3) 할인점 공급의 팽창
4) 인사관리의 실패
5) 부당노동행위
<3> 맺음말
1. 시사점
2. 나의견해 <1> 들어가며
1. 까르푸 회사소개
2. 까르푸의 글로벌 경쟁전략
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부당노동행위를 행하는 것이 방지될 수 있다.
4) 노동법 및 건전한 노사문화에 대한 교육활동의 강화
노사 양쪽 모두에게 노동법 및 건전한 노사문화에 대한 교육이 소홀하여 왔던 점이 불법·부당노동행위가 만연되는 또 하나의 이유로 작용
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부당노동행위에 대한 심각한 타격을 인지하지 못하다 보니 지속적으로 근로자에 대한 부당노동행위를 남발해 결국 최고 경영자인 회장의 사퇴와 회사매각이라는 최악의 상황을 맡게 된 것이다.
(3) 부당노동행위제도의 의의 및 발전방향
부
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시사점, 한국외국어대학교 법학연구소
허민영(2006) / 일본의 복수노조 사례와 시사점, 영남노동운동연구소 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 일본복수노조(일본복수노동조합)의 등장배경
1. 노동조합의 내부 분열과 신분차별
2. 노동운동 전략 및 노선상의
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까르푸 일본 진출 실패 원인분석
Ⅲ. 결 론
❑ 까르푸의 경영전략의 변화
❑ 시사점 및 교훈
1. 사업 지속 가치에 대한 시장의 평가 수용
2. 기존 조직의 역할 갈등 극복
3. 철수 전략의 적정성 확보
❑ 앞으로의 전략
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