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신규점포를 제외한 동일매장을 기준으로 해도 평균 20~30%가 성장한 것으로 나타났다. 이는 지난 상반기 전반적인 경기호조와 함께 지난해 하반기부터 활기를 띠기 시작한 신규점 오픈과 공격적인 영업력에 따라 전체적인 매출 상승효과를 본
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코리아 www.istarbucks.co.kr
5. 커피빈 코리아 www.coffeebeankorea.com
6. 관광기업관리회계 강의 유인물
7. http://dart.fss.or.kr
8. http://invest.chosun.com/site/data/html_dir/2012/03/13/2012031300751.html
http://blog.naver.com/alph21c?Redirect=Log&logNo=130068271537 Ⅰ. 서론
Ⅰ-1. 업체
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매장을 신규로 오픈하게 되는 Owner, 점포매니저, 1등부매니저 등에게 기초 레스토랑 운영 코스에서부터 총 4단계의 관리자 개발프로그램에 이르기까지 총 9개의 과정이 개설되어 있고 AOC(Advanced Operations Course) 고급운영자 과정이 있다.
비고
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코리아 재무제표 분석(2005년~2009년)
1-1. 수익성
1-2. 성장성
1-3. 유동성
1-4. 안정성
1-5. 효율성
1-6. 듀퐁(Dupont)분석
2.경쟁업체 (주)커피빈코리아의 재무제표 분석(2005년~2009년)
2-1. 수익성
2-2. 성장성
2-3. 유동성
2-4
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매니저가 평가하고, 스타벅스코리아 본사 임원면접을 거쳐 20여명을 정규직으로 채용하였다. 나머지 10여명은 공채를 통해서 채용하였다. 스타벅스는 이렇듯 학벌보다는 업무태도와 열정을 철저하게 검증하여 신규직원을 채용하고 있다.
교
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