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위원회에 와서야 비로서 최고 통치권자의 강력한 의지력을 바탕으로 동반자 관계를 확보했으며 인사권을 포함한 상당한 관리권의 공유가 이루어졌다. 그러나 부시대통령은 2000년 발한 행정명령 13203을 통해 노사파트너십 위원회의 설립을 규
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의 무기준적 동등분배(Nonpriorited Cutbacks)
(11)변화에 저항(Resistance to change)
(12)사기저하(Decreasing morale)
2) 관련자들의 심리상태
▲ 집행자
불안
- 자신의 부적감정과 생존자의 부적감정 관리의 이중부담감
- 역할의 이중성에 대한 회의 - 감원의
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회의성립은 노·사 각 과반수 이상의 출석으로 성립된다.
제17조(의결) 위원회는 노·사 각 과반수 이상의 출석으로 개최하며 출석위원 과반수 이상의 참석으로 의결한다. 단, 노·사 동수일 때는 재투표 후 양측 대표위원이 협의한다.
제18조(부
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노사간의 근본적 불신과 대립이 존재하는 경우에는 노사정 합의를 통해서 노동시간 단축을 이루어내기가 거의 불가능에 가깝다. 예를 들어 노동시간 단축을 위한 노·정이 합의되어 입법화를 추진하기로 하였으나 노사정위원회는 위원회 구
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의 문제점과 개선방안 연구, 고려대학교
▷ 배진한(1993), 직업훈련의 경제적 가치, 충남대학교
▷ 윤천기(1991), 기업내 직업훈련의 합리화 방안에관한 연구, 경남대학교
▷ 이상일(1999), 미국 기업의 직업훈련운영방식, 한국노사관계학회
▷ 최
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의 어제와 오늘, 그리고 내일」, 2003.
박석범, 세계조선시장의 발전과 OECD 신조선협상의 금후 전개방향』.월간 OECD포커스, 대외경제정책연구원, 2006.
산업자원부 보도자료 ‘2005년도 조선산업 동향 및 2006년 전망
‘세계 속의 한국 조선산업’
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의 노동기본권과 직장협의회 제도의 활성화 방안”, 울산대 지역개발대학원, 2001.
김병철, “공무원 노동기본권 보장에 관한 연구”, 『노동사회』, 노동사회연구소, 2002.
김선수, “한국 공무원의 노동기본권과 노조의 역할 및 과제”, 「전
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의 기간 후에는 모금액수가 증가할 것으로 보고 문제나 프로그램 중심의 배분을 병행해도 가능하다 하겠다.
나. 배분효과성 평가실시
배분의 효과성에 대한 평가장치가 마련되어 이를 제도개선을 위한 자료로 활용할 수 있도록 해야 한다.즉,
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내용 및 방법 23
1. 연구추진체계 23
2. 연구내용 24
3. 연구방법 25
4. 연구의 제한점 29
Ⅲ. 선진국의 의료기관 간병서비스 공급체계 30
1. 일본 30
2. 미국 36
3. 독일 41
4. 영국 43
Ⅳ. 의료기관 간호‧간병서비스
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의 경제적 효과와 성공적 추진 전략”, 「통일경제」, 1999년 3월호,
전경련, \"남북경협 전망 및 과제\" 남북경협실무회의 발표자료, 2001.1.
-----, 「우리 기업의 대북사업 어디까지 왔나」, CER-99-33, 1999.8.
조동호, 「북한의 노동제도와 노동력 실
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의 자세가 요구된다. 또한, 행정환경의 급격한 변화로 법제도와 현장 간 괴리가 크기 때문에 공무원들이 적극적으로 문제를 해결하려는 자세가 중요하다. 모든 공직자에게 일하는 문화로 자리 잡기를 기대해 봅니다.
미래를 위해서는 오늘의
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의 양과 질을 지속적으로 약화시켜서 국가 재정건전성이 약화되고, 국민연금, 건강보험을 비롯한 사회보장 제도의 재정 불안 등 제도적 요인들로 실제생활에 타격을 입힐 것입니다.
이런 고령화 사회에 대한 대응으로 개인 측면에서는, 인식
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의 임직원, 사학재단 이사장과 이사 등
* 사립학교, 언론인 등 민간영역까지 포함시킨 것에 대하여 과잉입법과 검찰권 남용 우려 비판
* 민원전달을 부정청탁의 예외로 인정함으로써 국회의원에의 로비를 처벌할 수 없는 허점
* 최근 비리가
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의사결정을 내리고, 지속적인 대화를 통해 신뢰를 쌓아가는 것이 중요합니다.
Q3. 연구원에서 수행할 수 있는 역할에 대해 구체적으로 설명해주세요.
A3. 저는 근로환경 개선, 단체협약 및 취업규칙 검토, 노사협의 조정, 근로복지 제도 개선
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의 사람들로 구성해야 한다.
잡담만 하는 집단이 아닌 문제해결을 연구하는 집단이 되어야 한다.
모든 제안들은 중간관리자에 의해 검증, 타당성확인 및 조정되어야 한다.
분임조의 성과에 대한 합리적인 보상제도가 마련되어야 한다.
4/ 분
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