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운영
ⓐ신입직원의 조직적응도 향상 및 인재양성을 위해 선배직원이 지도교육
ⓑ책임자급 이상의 직원이 전담하여 직장생활 및 업무 지도
2)행내공모제도 운영
ⓐ장래 전문인력 수요에 대비하여 리스크관리, 국제금융, 자금운용 등 해당분
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사업소의 경우 유사 기능을 통폐합하였다.
2/ 도와 직할시
i) 부산직할시 제2부시장을 폐지하고, 비상대책 담당관을 민방위국에 통합하고 상공국과 교통국을 통합하였다.
ii) 대구직할시: 교통국을 도시계획국에, 주택구를 건설국에 통합하고,
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국제적인 안목과 능력을 갖추고 적극적으로 도전하는 패기 있는 사람이다.
특히 sk는 신입사원 채용시에 가장중요하게 생각하는 부분을 서류심사에 자기소개서 등을 중심으로 가치관 및 직무역량 글로벌 역량등을 종합적으로 판단하고 있다.
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사업자간 정보공유를 기반으로 물류공동화를 추진할 수 있도록 물류정보 표준화 추진
3. 교통?물류 신기술개발의 기반 구축
1) 디지털 경제를 뒷받침할 수 있는 교통?물류부문의 신기술개발이 필수적임
2) 금년중 가칭 「교통기술개발 5개년
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진흥원
1. 디자인 혁신상품 개발지원(200억원)
2. 디자인 개발제품 상품화 융자지원(200억원)
3. 디자인 창업보육실 신설?운영
4. 통합디자인혁신센터 신설(9억원)
5. 디자인전문회사 육성지원
6. 디자인벤처기업 평가사업
7. 디자인벤처펀드
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