|
자기효능감, 직무스트레스, 소진의 관계. 이화여자대학교 대학원. 2011 I. 서 론
II. 본 론
1.간호사의 이직에 미치는 요인
(1) 전문직 인정과 보상
(2) 직업경력 기회
(3) 스트레스
(4) 조직의 지지
(5) 의사결정과 관리에 참여
(6) 임상현
|
|
|
대학원. 2006
임정화. 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계. 부산가톨릭대학교. 2013
장백희. 간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원. 2013 I.서 론
|
|
|
대한 서비스의 강화이다.
미혼부의 어떤 특성이 혼전임신을 합법적인 출산으로 이르게 하는지를 조사한 연구에 따르면 미혼부의 경제상태, 교육수준, 가족의 경제사회적 지위 등이 영향을 미친다고 한다. 따라라서 미혼부 역시 사회복지서비
|
|
|
연구. 한양대학교 대학원. 2010
최영진. 간호사의 직무만족도 관련요인 분석. 인제대학교 보건대학원. 2003 2022년 전략적간호관리 과제물
I. 서 론
II. 본 론
1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일
|
|
|
서원.
3. 박미희(2018), 독거노인 고독사 문제해결을 위한 사회안전망 구축 방안에 대한 연구, 부산대학교 대학원.
4. 구승신 외 공저(2016), 자원봉사론, 정민사.
5. 문정은(2011), 대학생의 노인대상 자원봉사가 노인에 대한 인식 및 자기효능감에
|
|
|
서 제품중심의 연구조직에서는 지배적인 관리자가 하위 연구개발 단위에 대한 관리권한을 갖는 시스템 도메인으로서 NCM Domain과 결합된 Hierarchical Domain이 가장 적합하다.
2) 기술지식의 조회 절차
a.연구원이 직접 정보를 조회하는 경우(자기
|
|
|
대학교 교육대학원.
박수미(2001). 기간제 체육 교과 전담 교사의 직무 환경이 직무 만족도에 미치는 영향. 석사학위논문, 단국대학교 교육대학원.
서동현(2004). 정규직 교사와 비정규직 교사의 조직 공정성 지각과 조직 시민행동에 관한 연구.
|
|
|
자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원. 2013
정선윤. 대학병원간호사의 간호정보역량 실태. 이화여자대학교 대학원. 2012
신철우, ‘목표에 의한 관리’, (서울 : 새로운 제안, 1999), pp.29-31.
박주희, 의료경영론. 대학서림, 1999
한
|
|
|
자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원. 2013
정선윤. 대학병원간호사의 간호정보역량 실태. 이화여자대학교 대학원. 2012
신철우, ‘목표에 의한 관리’, (서울 : 새로운 제안, 1999), pp.29-31.
박주희, 의료경영론. 대학서림, 1999
한
|
|
|
연구』7, 열상고전연구회, pp. 5-24.
박미영(2006),「국어지식 영역에서 국어사 교육의 내용과 방법 : 국어의 변화를 고려한 훈민정음 교수학습 원리를 중심으로」, 성신여자대학교 교육대학원 석사학위 논문. 목차
서론: 훈민정음의 제자원
|
|
메뉴펼치기
