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arch Management
연구지원팀
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Research Supporting Team
Team Leader of Research Supporting
총무팀
팀 장
General Affairs Team
Team Leader of General Affairs
인사팀
팀 장
Human Resources Management Team
Team Leader of Human Resources Management
재무팀
팀 장
Finance Team
Team Leader of Finance
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부서별로 조직확대 및 인력증원의 필요성이 과다하게 제시되었으며, 이를 어떻게 합리적이고 객관적으로 분석하여 조직을 편제하고 인력을 배치하느냐가 진단의 주요 초점이었다. 이를 위해 진단팀은 객관성과 타당성을 확보하기 위해 많은
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명칭에서 조금 차이가 있을 뿐 소방방재(안전)본부로써 재난재해관리시스템을 통합하였다. ‘재해도시’라는 이미지를 꼬리표처럼 달고 있는 대구광역시는 지방 소방방재청은 커녕 소방방재본부로 전환하여 재난업무를 통합조차 하지 않고
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기 위한 것이나 모집, 선발, 훈련, 근무성적평정 등 인사관리의 기준을 제시해 주는 문서로도 활용한다. 직급명세서는 각 직급별로 직급명칭, 직무개요, 직무수행의 예시, 자격요건 등을 명시하여야 한다.
5/ 정급(allocation)
직급명세서의 작성
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명칭도 보험설계사(life planner),신용분석가
(credit analyst)등과 같이 담당하는 업무를 중심으로 이루어져 있다. 그
러나 한국조직 내에서의 직급이나 직책은 자신이 맡고 있는 업무나 책임
만을 의미하지는 않는다. 경우에 따라서는 업무나 책임
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