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박사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 출산전후휴가정책의 내용
2. 육아휴직의 내용
3. 부성휴가정책의 내용
4. 각 휴가정책의 개선방향
1) 출산전후휴가정책
2) 육아휴직
3) 부성휴가정책
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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가구주의 돌봄요인 및 일-가정 갈등요인이 소득수준에 미치는 영향에 관한 연구」연세대학교 사회복지대학원 석사학위논문
이영숙(2000)「가족문제론」신정
이완영(2012)「일가정 양립을 위한 대책방안」한국노동조합총연맹
정명경(2009)「
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부성의 결여로 자녀의 인격형성에 심각한 영향을 미치게 된다. 셋째, 사회적 접촉상의 문제가 있다. 모자가정은 일반적으로 사회적 참여기회의 부족, 대인관계의 결여 등으로 모든 물론 자녀까지도 사회적으로 고립되거나 위축되는 문제를
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부성 그리고 근로자로서의 역할을 충분하게 지원하는 프로그램을 개발하면 아무래도 성공률이 증가할 것이라고 본다.
6. 결론
한부모가정을 대상으로 하여 이루어지는 복지정책은 보다 거시적인 맥락에 있어서 더욱 일관성을 가지고 수립되
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부성육아휴직
- 가족의 돌봄을 목표로 하는 정책 : 노인장기요양보험 - 65세 이상 해당 노인에게 가사 및 신체 활동 지원
- 가족의 소득보장을 목표로 하는 정책 : 아동(가족) 수당, 아동 양육 수당
* 그 외 가족의 욕구에 따른 가족복지 정책
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