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혼인과 이혼, 제4강 재산상속) ■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) ■제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조) <문제> 1. (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이
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혼인과 이혼, 제4강 재산상속) ■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) ■제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조) <문제> 1. (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이
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구. 사법정책연구원. 생활법률 ■제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) ■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) ■제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)
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혼인과 이혼, 제4강 재산상속) ■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) ■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조) 다음 5가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시
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논문 3건

기관”, 2007. ㆍ이상윤, 「노동법」, 2007. ㆍ이철수, 서울대학교 노동법 연구회, “개정 해고법제의 주요 내용과 그 평가”, 2007년 상반기 제22호. ㆍ임종률, 「노동법」, 2008. ㆍ정식, 한경대학교 전자정부대학원, “노동위원회 기능의 활성화를
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구의 부담으로 해결할 것인가가 본질적으로 해결이 되어야 할 듯하다. 이후에는 앞서 언급한 바와 같이 이러한 물권적 청구권과 손해배상 청구권, 불법원인급여와의 관계, 상속회복 청구권 등과는 어떤 차이가 있고 그 상황에 적절한 권리구
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권리에 대해 가지는 생각과는 다른 생각을 가진다. 법적권리라는 것은 일단 입법과정을 통해 그 권리가 가지는 도덕적인 이익이 무엇인가에 대해 고려가 있었을 것이며, 법이 개입하여 권리자의 이익을 보호하기로 한 이상, 권리자의 의사 및
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