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권리들의 성격을 밝혀보고, 국세기본법에 규정되고 있지 않으나 헌법상 당연히 요구되는 다른 권리들은 없는가를 탐구하여 보는 것도 중요한 의미를 가진다고 할 것이다.
참고문헌
김명재(2000) / 현대헌법해석방법론에 대한 비판적 고찰, 한
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법회의라는 비정상적 입법기구에 의해 제정된 숱한 악법들에 대한 판단회피는 헌법재판소가 그 위상을 확립하고 국민의 신뢰를 얻을 수 있는 가장 좋은 기회를 스스로 내팽개친 것이나 다름없는 것이다.
참고문헌
김명재, 헌법해석방법론에
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법무연구소, 한국경영법무연구소 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 대리권의 종류
1. 복대리
2. 무권대리(대리인이 대리권이 없으면서 대리행위를 하는 경우)
3. 협의의 무권대리
1) 본인이 취할수 있는 권리
2) 상대방이 가지는 권리
3) 상대방과 대리인
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법을 만들었다고 한다.(이종하, 1991: 447) 따라서 초기의 노동법은 그 자체로서 문제점을 가지고 있었다기 보다는 그것이 현실적으로 노동자의 권리를 보장하고 노사관계를 바람직한 방향으로 끌고나가는 역할을 하지 못했다는 법 집행의 부재
노동법 독점자본주의, 노동 근로기준, [노동법, 노동법 전개, 노동법 역사, 노동법 성립, 노동법 본질, 노동법 주체, 노동법 체계]노동법의 전개,,
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법을 비교연구하는 학문. 자국& 외국법을 비교하고 그 장 단 점을 분석하여 자국법의 입법 해석에 참고하는 것
8. 법률관계 - 권리 & 의무관계
① 권리
의사설
권리를 법에 의해 주어진 힘 or 의사의 지배로 규정
이익설
권리의 본질을 법에 의
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