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기업경영이 핵심이 될 것이라는 게 미래를 예측하는 경영학자들의 대체적인 견해다.세계의 강자 미국의 사례를 결코 놓쳐서는 안될것이다. 미래를 통찰하고 이에 대비하는 기업과 국가만이 살아남아 부의 제국을 이룰수 있을 것이다.
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기업관계도 규제,피규제에서 협력과 인센티브관계로 전환될 것이기 때문에 규제완화시대일수록 정부와의 관계를 잘 설정하라고 조언한다.
미래학자들은 21세기 기업환경에서 조직보다는 개인 또는 인간이 중시될 것으로 본다. 정보와 지식
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부의 미래는 경제 지침서로서뿐만 아니라 인생의 바이블로서도 부족함이 없음을 보여준다. * 앨빈 토플러 부의 미래를 읽고
* 변화하는 부의 이미지
* 부의 미래는 밝다
* 미래학자가 꿈꾸는 유토피아
* 현대인의 필독서
* 책의
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부의 축적과 몰락. 서울: 민음사.
크리스 하먼. (2010). 민중의 세계사. 서울: 책갈피.
윤민홍. (2015). “산업혁명과 노동계급의 형성: 역사교육에서의 적용.” 역사교육논집, 53, 43-68. 1. 다음 중 하나를 읽고 흥미롭거나 중요하다고 생각되는
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시대의 역사상이 근대 이후 일본의 정치 및 사회에 어떠한 영향을 미쳤는지에 대하여 서술하시오. (15줄 이상) (『왜구, 고려로 번진 일본의 내란』 제5부 참조)
4. 책을 읽고 난 뒤의 느낌, 즉 독후감을 서술하시오. (15줄 이상)
5, 참고문헌
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