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개혁의 성과가 부진한 이유에 대한 인식
2. 행정개혁의 유형별 성과의 평가
1) 구조개혁의 성과
2) 경쟁지향적 운영시스템 개혁의 성과
3) 성과중심적 예산운영개혁의 성과
4) 의식?문화개혁의 성과: 부정부패방지
5) 정보화와 대민서비스
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부패방지위원회 홈페이지,
네이버 뉴스,
국민일보 기사. 1. 한국 공직자의 부패 실태현황
2. 한국 공직자 부패의 원인
(1) 정치․경제의 불안정
(2) 행정문화
(3) 통제의 미흡
(4) 낮은 급여
(5) 신분에 대한 불안
....
3. 외국의 사례
...
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부정사용과 책임분담, 종합법률신보, 제33호, 2월 15 일(7면)
조의준(1994), 신용카드 이용자의 구매행동에 관한 실증적 연구, 경남대학교 대학원 석사학위논문
최기원(1987), 신용카드의 도난·분실에 의한 책임, 법률신문, 제1674호, 3월 9 일(14면)&nb
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개혁을 시도하였다.
김대중 정부(1998-2002)는 \'국민의 정부\'를 내걸고 정부개혁과 행정개혁을 추진하였다. 세 번에 걸쳐 정부조직개편을 하였고, 중앙인사위원회의 설치, 인력의 감축, 개방형 임용제, 책임운영기관제의 도입, 복식부기제도의
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정책의 추구
2. 경쟁정책의 재정립
3. 은행의 주인 찾아주기
4. 실질적인 노동시장 유연화
5. 여성과 고령인력 활용도 제고
6. 지속가능한 복지체제 구축
7. 교육 서비스의 경쟁 풍토 조성
8. 고비용 정치의 해소
9. 부패사슬 고
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부패방지라운드’의 추진
4. ‘국제상거래뇌물방지법’ 영향과 대책
5. 조직윤리 시스템의 필요성
1) 국내외 윤리환경의 변화
2) 조직윤리에 의한 장기적 건전한 경쟁력 확보
3) 직원의 직무윤리 의식개혁과 부패비용감소
6. 21세기 기업의
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제도의 특징
1.인민대표대회제도
2.다당합작제도
3.정치협상제도
Ⅲ.지도자에 따른 정치적 변화
1.마오쩌둥 신 중국 설립
2.덩샤오핑의 개혁, 개방
3.장쩌민의 등극
4.후진타오 체제의 출범
Ⅳ.후진타오 체제 정책의 방향과 전망
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부패추방을 위한 강력한 주체이다
Ⅴ. 공무원노동기본권에 관한 헌법 및 관련 법률의 규정
Ⅵ. 공무원노동기본권 관련 외국의 입법례
1. 독일
1) 단결권
2) 단체교섭권
3) 단체행동권
2. 영국
1) 단결권보장과 조합결성형태
2) 단체교
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원인이 될 것이다. 이점에서 건전한 공직윤리의식을 함양하기 위한 공무원 윤리교육은 매우 중요한 과제이다.
참고문헌
▷ 고범서(1993), 사회윤리학, 나남
▷ 구원 편, 현대 한국사회의 윤리문제와 교육, 성남 : 한국정신문화연구원
▷ 박용상(
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부패 문제 해결을 최대 화두로 내걸고, 반부패 의지를 천명하는 한편, 부패 방지를 위한 일부 제도적 장치를 도입
한편, 베트남 국회는 2013년중 헌법 개정 문제를 논의중
2013년 1월부터 국민 의견을 수렴중이며, 2013년 10월 하반기 정기 국회에
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