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부정부패의 감소, 근로조건 및 복지증진에 기여, 인사정책의 합리적 운영에 따른 사기앙양, 정책결정 과정의 민주화, 행정의 투명성확립 등 그 긍정적 기능에 의해 공직사회를 바람직한 형태로 변화시킬 수 있는 유용한 제도일 것이다.
참고
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정책
(1) 개혁 ․ 개방의 시작 ----------------- 2p
(2) 개혁 ․ 개방의 주요 정책 ------------- 2~3p
3. 개혁 ․ 개방의 한계
(1) 국영기업에 대한 과잉보호 ------------ 3p
(2) 부실한 금융체계 ------------------- 4p
(3) 부정부패의 만
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부정·부패는 좀체 근절되지 않는다. 이러한 문제를 끌어안고 새로운 지도자를 받아들인 중이 어떤 방향으로 나아갈지에 대해서는 앞에서 언급한 바와 같이 지도부에 대폭 물갈이가 됐으나 정책상의 큰 변화는 없을 것이라는 게 중론이다. 강
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방지하기 위해서는(외부) 주주 권리를 강화하는 제반 조치들 즉 집단소송제, 사외이사제, 소액주주운동, 기관투자자(펀드) 및 애널리스트의 적극적 역할, rating institutes(무디스 등)의 역할 등이 중요하다. 이런 조치들을 통해 기업에 대한 채찍(
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이론
1) 주인-대리인 이론
2) 재산권 이론
3) 공공선택론
4) 구매자-공급자 이론
5. 민영화의 찬반의 논의
1) 민영화 찬성론
2) 민영화 반대
3) 사견
6. 우리나라 공기업의 민영화
1) 우리나라 공기업 민영화의 과정
2) 공기업의 민영화
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정책과 강력한 개혁 후퇴 사이를 반복적으로 넘나드는 김대통령의 이같은 행
동은 개혁을 기대하는 개혁 진영의 사람들도 실망시켰고 개혁에 반대했던 보수
진영의 사람들도 실망시켰다. 게다가 여기에 겹쳐진 한보비리사태 및 김현철 비
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정책임론제3판2005년8월15일 (이광중)
행정학 원론 1998 경세원
행정철학 2000 김항규 대영문화사
선 행정학 2006 김중규 에드민
행정학 2006 3판 법문사 대양 문화사 I . 서론
II. 행정이념의 이론적 고찰
1. 행정이념의 개념
2. 행정이념
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방지산업’으로서의 환경산업이 활성화되어 환경개선의 직접적으로 효과를 볼 수 있는 본격적인 실천에 힘써야 한다. 이외에도 환경을 보존하기위한 엄격한 규제와 처벌이 이루어지고 환경오염 정책의 실현에 걸림돌이 되는 부정부패를 뿌
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정책과 더불어 대미, 대북 관계 역시 큰 차이를 보이기 때문이다. 다시 말하면 국가중대사에 관한 대통령의 전략적 결정이 국가라는 조직의 흥망을 좌우한다고 하겠다.
정부 조직은 의사결정을 하기에 고려해야 하는 사항이 여타 조직에 비
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무조건 받아들일 것이 아니라 우리의 국정운영에 적합하도록 하는 지혜가 필요하다. Ⅰ. 의의
Ⅱ. 신공공관리의 특징
1.역사적 배경
2. 이론적 배경
Ⅲ. 정책적 시사점
Ⅳ. 도입의 문제점
Ⅴ. 공무원 사기 앙양 방안
Ⅵ. 결론
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