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부정적 태도를 뚜렷이 보이지 않고 대부분 중립적 태도로 반응
대졸 이하·대학원 이상 : 대부분이 긍정적 태도를 나타냄
미국에 대한 이미지와 미제품 구매와의 관련성 정도
- 남·여별 관련성 정도
[도표 5]
[그림 5]
구 분
-3
-2
-1
0
1
2
3
남 성
0
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설문내용
분석방법
조사결과 – 남녀별 이미지 정도
조사결과 – 학력별 이미지 정도
조사결과 – 남녀별 구매태도 정도
조사결과 – 학력별 구매태도 정도
조사결과 – 남여별 관련성 정도
조사결과 – 학
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부정적이미지
마약
1
0.3
1
0
0
0
환락(현란, 퇴폐, 몽롱, 시끄러움, 야함, 네온빛, 어두침침, bumping)
12
3.1
10
4.3
2
1.3
기타
클럽데이
1
0.3
1
0.4
0
0
기억상실(amnesia)
1
0.3
0
0
1
0.6
계
387
100
232
94.9
155
100
*자료 : 2002년 설문조사
17. 클럽의 나아갈 방향에 대
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이미지를 더욱 좋게 하려면 경제적, 사회적으로는 안정의 이미지를 뛰어넘어, 해외에 나가서 겸손하고 친절한 국민성을 보이려는 노력과 사회적 약자인 외국인노동자들에 대한 처우 개선을 필요로 할 것 같다. 1. 설문에 대한 정보
1) 조
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부정적 이미지 개선을 위해서는 기존 광고에서의 ‘기술의 중심에는 사람이 있다’라는 기업의 이념을 지속적으로 반영할 필요성이 있다.
기존의 광고는 소비자들의 감성을 자극하고 이를 통해 인간미를 강조하고 있다. 설문조사 결과로 볼
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설문조사를 통한 모든 임직원의 의견을 반영하는 상향식 전달체계로써 채택되었고, 법률용어를 배제함으로써 직원이 쉽게 이해할 수 있는 수준으로 작성되었다. 설문은 직원뿐만 아니라 가족 또한 포함되어 있었다. 이는 윤리적 딜레마의 경
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부정적인 이미지까지 갖게 되는 부작용이 발생되기 때문에 고객의 수신동의는 필수요소이다.
그러나 아무리 수신동의를 얻은 메일이라 할지라도 하루에 수십통의 이메일이 전달되므로 모든 고객에게 한꺼번에 발송되는 이메일은 스팸메일
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해피무브 참가자 조사(인터뷰)
1. 해피무브 참가자의 현대자동차그룹에 대한 인식변화 조사
2. 해피무브 비참가자의 현대자동차그룹에 예상 인식변화 조사
Ⅳ. 현대자동차그룹 해피무브 참가자 인식변화 설문지
Ⅴ. 결론
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설문을 마치며 응해주셔서 대단히 감사 드립니다. - 제 1장 서론
제 1절 연구의 목적
제 2절 연구의 방법 및 개요
제 2장 이론적 고찰
제 1절 디지털카메라의 개황
1. 디지탈 카메라의 등장배경
2. 디지탈 이미지의 기록
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이미지(자연친화적)의 경쟁사제품
-MASS시장의 포화
-키오스크의 희소성으로 인한 부정적 구전
위의 이니스프리의 약점과 위협을 정리하면....
1)타깃(20대)층에 대한 낮은 브랜드 인식
2008년 5월 13일 설문지 결과 중저가 브랜드 선호도순이 더페
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부정적인 이미지를 가지고 있음에는 사실입니다. 하지만 현대카드는 그러한 금융의 부정적 이미지를 탈피하기 위한 디자인광고, 혁신적인 웹사이트의 개발, 고정관념을 바꾸게 하는 상업광고는 카드에 대한 고급화를 느끼게 하여 고객의 지
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부정적인 이미지 확산을 막고, 기관의 신뢰를 유지할 수 있습니다.
따라서, 홍보직 공무원으로서의 역할은 기관의 이미지와 신뢰를 관리하고, 국민과의 관계를 강화하는 데 중요한 역할을 합니다. 향후 홍보 전략은 디지털 미디어를 적극적으
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프로젝트가 대대적으로 성공하여 언론매체 등에 홍보되었고, 그 결과 기존 부정적인 이미지가 우호적으로 변화하는 성과 및 내수시장의 M/S 또한 지속적으로 상승하는 결과를 이룩했습니다
4. 지원동기 및 포부
'높이 나르는 새가 더 멀리 본
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행사에 빈번하게 사용하는 것, 매 상황마다 선물을 준비하는 것 등은
오히려 부정적인 국가이미지를 심어줄 우려가 있으므로 방문국의 수준에 맞는 판단이
필요함 ① 직무에 대한 이해
② 직무수행 방향 및 비전
③ 구체적 실천방안
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부정적인 이미지가 우호적으로 변화하는 성과 및 내수시장의 ms또한 지속적으로 상승할 수 있었습니다.
4.면접기출문제
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
자신의 취미를 소개해보라.
지방근무 가능한가?
해당직무를 선택한 이유는?
자신의 특
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