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공직사회 : 선진국 공무원들(기획시리즈)\", 1994. 5.23 - 5.31
중앙일보 \'선진국의 행정\', 1993. 9. 25
Bill Clinton & Al Gore \"Putting People First\", New York : Times Books, 1992
Al Gore \"Common Sense Government\", Washington DC : U.S Government Printing Office, 1994.
Al Gore, \"From Red Tape
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공무원의 부패를 방지하기 위한 대책은 무엇이라고 보나요?
8. 공직생활과 개인생활 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요?
9. 귀하의 가족사항을 말해 보세요.
10. 21세기의 여자공무원의 역할에 대해 말해보십시오.
11. 경쟁력 있는 공무
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공직윤리의 내용
1)정치적 차원의 공직윤리
2)경제적 차원의 공직윤리
3)직무수행상의 공직윤리
4)사생활상의 공직윤리
5.공직윤리 위반사레
6.새로운 공직윤리의 모색
1)새로운 공직윤리를 모색하기 위한 방법
2)21세기 공직자가 가져
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공무원 노사관계의 구조와 영향” (한국사회과학 연구소 세미나 발표논문, 1996)
이영면, “고용관계론” (서울: 경문사, 2000)
현대의 노동문제 (서울: 은하출판사, 2002)
신자유주의와 공공 부문 구조조정 (문학 과학사)
21세기 한국노동운동의 현
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공무원 의식개혁의 방향과 과제, 한국행정연구 제4권 제1호, 1995봄.
4. 김재홍, 공공부문과 민간부문간 보수격차의 요인에 관한 연구: 공무원의 보수수준 을 중심으로, 한국행정학보 제30권 제3호, 1996가을.
5. 김호섭, 공직의 윤리성제고를 위
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부정부패-그비용과 실태,오름
김영종(1996), 「부패학」, 숭실대학교 출판부
김택(1999), 「관료부패론」, 서울 : 학문사
임미옥(1999),<미완의 부패방지법>,참여연대 개혁통신
유종해(1992), 「행정의 윤리」, 서울 : 박영사
정세욱(1999),<지방
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있어서의 한계
4. 정책평가에 있어서의 한계
Ⅵ. 문화행정의 바람직한 위상
Ⅶ. 향후 문화행정의 발전 방안
1. 차세대?신세대의 가치관 정립
2. 바람직한 문화의 창출 및 조성
3. 행정인의 지속적 노력
Ⅷ. 결론 및 시사점
참고문헌
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공무원제의 시작
4. 관료제의 역기능과 비판(M. Weber의 관료제를 중심으로)
5. 관료제의 변혁
6. 일본의 관료제
1) 정책과정의 전반적인 특징 : 기존의 이론을 중심으로
2) 일본 정부 관료제의 역할과 기능
3) 일본의 관료제를
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윤리환경의 변화와 선진국의 조직통제
시스템 이해로 직원의 \'의식의 글로벌화\'에 기여하고, 철저한 내부감시장치
를 구축하며 임직원과 관련된 부패비용을 절감시키는 효과가 있다.
6) 21세기 기업의 조건(착한 기업)
21세기 기업의 윤리적
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윤리를 통한 통제
관료제의 혁신과 역량제고방안을 논하라
1. 혁신과 역량제고의 의의
1) 역량제고를 위한 행정혁신의 필요성
2) 발전지향적 행정이념의 확산과 내면화
2. 관료제 혁신과 역량제고의 구체적 방안
1) 인간적 측면의
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