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공직윤리 수준을 적절히 조화시키는 선에서 공직윤리의 내용과 수준을 결정하되, 현실보다는 엄격한 도덕성이 요구되도록 제정되는 것이 바람직하다.
공무원의 행동강령은 공무원들의 직무관련 윤리의식을 제고시킴으로써 공직부패를 사전
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공무원 가치관 실태와 정립방안, 집문당, 1997년
백선기(1982), 공직윤리의 구조와 제고전략, 한국행정학보, 제16호, 한국행정학회
유종해(1993), 윗물맑기와 깨끗한 공직자상의 정립, 지방행정 11-21
이재은(1998), 한국 공무원 부패발생 배경에 관한
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공직윤리 수준을 적절히 조화시키는 선에서 공직윤리의 내용과 수준을 결정하되, 현실보다는 엄격한 도덕성이 요구되도록 제정되는 것이 바람직하다. 공무원의 행동강령은 공무원들의 직무관련 윤리의식을 제고시킴으로써 공직부패를 사전
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규모는 연간 수조 원에 1. 공직자 부패의 개념과 문제점
2. 부패방지를 위한 공직자의 윤리적 역할
3. 투명성과 책임성 강화 방안
4. 청렴문화 조성의 중요성
5. 공직자의 자기관리와 자기통제
6. 결론 및 바람직한 공직자상 제언
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2126-0176)
편집제작 : 명신인쇄
발행일 : 2005. 12.
간행물 등록번호 : 11-1610000-000031-01 제1장 바람직한 공직자상 1
제2장 윤리적 정부 21
제3장 부패와 윤리 47
제4장 부패와 이익충돌 73
제5장 다양한 윤리적 갈등과 대응방안 101
제6장
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