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업무수행능력
1. 21C의 정부의 역할
2. 관리자에게 요구되는 업무수행능력
3. 실무자에게 요구되는 업무수행능력
III. 공무원의 업무수행능력 실태
1. 전문성의 부족
2. 책임성의 미약
3. 리더십의 부재
4. 언어․논리
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행정학, (서울: 삼영사 2000)
2.박동서, 인사행정론, (서울: 법문사, 2001)
3.오석홍, 인사행정론, (서울: 박영사, 1997)
4.이종수 윤영진외 공저, 새 행정학, (서울 : 대영문화사19970
5.강성철 외 공저, 새 인사행정론, (서울 :대영문화사, 1996)
6.박동서,
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행정학.
이지원(2013). 사회복지사의 재교육 실태와 직무만족에 관한 연구 충북지역 종합사회복지관을 중심으로. 꽃동네대학교 사회복지대학원 석사학위논문.
김광병(2016). 사회복지시설 종사자의 처우 및 지위보장 논거. 사회복지법제학회.
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행정학』. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 그린우드가 제시한 전문직의 속성
1) 체계적인 이론
2) 전문적 권위
3) 전문직은 사회로부터 일정한 권한과 특권
4) 전문직은 전문직 자체의 윤리강령
5) 전문직 고유의 문화
2. 그린우드가 제시한 전
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행정학원론> 학지사. 2002.02. 윤정일 김병주 共著
<교육인사행정론> 한국교육행정학회 1995, 서정화 外
<학교경영> 잡지中 인사관리 2002.01. 함종빈
<학교/학급경영론> 한국교육행정학회 1995.07. 정태범 外
<육서당고시학원 교
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