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공무원들의 부정부패가 많았다. 공무원들은 누가 뭐래도 우리나라의 공적인 임무를 수행하는 중요한 임무를 지닌 사람들이다. 그리고 시민들에게 모범을 보이고 신뢰를 주어야 하는 사람들인 것이다. 공무원들의 행동은 개인의 행동으로서
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부패하고 무능력한 고위관료들에게 있어요. 그들이야 말로 철밥통입니다. 정부는 위기에 처할 때마다 하위직 공무원들을 부정부패집단으로 몰며 여론을 피해갔어요. 공무원노조는 집단이익을 위한 발상에서 시작된 것이 아닙니다. 공무원의
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공무원노조의 필요성
1. 공무원은 사회적 약자가 아닌가
2. 공무원노조 시기상조인가
3. 공무원노조와 부정부패
4. 공무원노조와 한국사회의 진보적 구조개혁
Ⅱ. 교수노조의 필요성
1. 교수노조 추진의 배경
2. 교수노조의 기
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공무원의 국민에 대한 책임성을 담보하기 위해서는 행정실명제가 실시되어야 할 것이다. 또한 공무원의 부정부패를 유혹하는 제도의 정비, 그리고 이를 위한 각종 평가 및 감사제도의 정비, 예산 및 경비내용에 대한 기업차원의 회계감사제
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부정부패방지
1. 문제 제기
2. 조달행정의 개선과제
1) 집행 및 검수과정의 개선
2) 전자입찰제의 보완
3) 건설관련 조달의 개선
4) 조달공무원의 전문성 강화
5) 전자조달율의 제고
Ⅳ. 조달행정(조달정책)과 G2B체제
1. 문제의 제기
2. 국
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공무원노동조합의 인정은 공무원들의 기본권 보장을 위하는 것이라 할지라도 국민을 위한 노동조합이라는 명제를 결코 잊어서는 안 되며, 내부적으로는 공직사회의 개혁 및 부정부패추방, 각종 불합리한 관행 개선의 계기로 삼아야 할 것이
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공무원들의 편의만을 앞세운 활동에 치중하게 될 경우 국민들은 공무원노조를 직역이기주의에 사로잡힌 단체로 여기고 공무원노조의 활동에 대해 부정적인 평가를 하게 될 것이다. 따라서 공무원노조로서는 부정부패 척결과 공직사회 민주
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공무원노동조합의 인정은 공무원들의 기본권 보장을 위하는 것이라 할지라도 국민을 위한 노동조합이라는 명제를 결코 잊어서는 안 되며, 내부적으로는 공직사회의 개혁 및 부정부패추방, 각종 불합리한 관행 개선의 계기로 삼아야 할 것이
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공무원연금 제도 개선으로 절약되는 재원은 공무원 급여 현실화에 전액 재투자하여 공무원의 사기진작 부정부패 근절 국민의 신뢰회복에 기여해야 하며 공무원연금 정책결정자는 공무원 보수 연금 양자가 모두 국민의 세금에서 충당된다는
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부패에 자유로운 것을 인지한다면 부태의 유혹에서 자동적으로 벗어날 수 있을 것이다. 특히 경찰공무원의 경우 철저하게 계급제에 의해 작동되는 조직이기 때문에 부정적인 관행에서 자유로울수가 쉽지 않다는 것은 자명한 사실이나, 최근
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