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패 시스템 서문
부패의 원인
부패에 영향을 주는 직접적 요인
1. 규제와 허가
2. 조세제도
3. 자유재량의 결정
부패에 영향을 주는 간접적 요인
1. 관료의 질
2. 공공부문의 임금수준
3. 벌칙제도
4. 과정의 투명성
우리나라
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평가
2) 정보화수준 평가
3. 지방행정정보화 관점에서의 성과평가 현황상 문제점
Ⅶ. 한국 행정개혁 처방에 있어서의 함의
1. 유사체계설계와 벤치마킹대상국가의 선정
2. 상이체계설계와 보편적 행정개혁방안의 탐색
Ⅷ. 결론
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반부패국민연대http://ti.or.kr/
*목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 정부관료제에 대한 신뢰와 불신
Ⅲ. 정부 관료제에 대한 불신 원인
1. 정부관료제에 대한 시민의 부정적 인식 요인
2. 정부관료제에 대한 시민의 기대 요인
Ⅳ. 정부관료제에 대한 불신의 객관성
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부정부패 방지를 위한 엄격한 규제장치의 마련
② 행정정보의 공개를 통한 행정과정의 투명성 확보
③ 행정규제의 완화와 규제 법령의 이중성 배제
④ 공직자의 근무여건의 개선
(3) 환경적 요인의 개선
행정공무원의 윤리 수준은 그 환경을
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추진의욕 상실
4) 경찰내부의 추진의지 약화
Ⅴ. 경찰개혁을 위한 실천전략
1. 지속해야 할 개혁정책분야
1) 정치적 중립화
2) 자치경찰제
3) 수사권 현실화
2. 새로 시행해야할 개혁정책분야
1) 재난관리정책
2) 채용정책
Ⅵ. 결론
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부정부패요인과 그 억제대책에 관한 연구」.석사학위논문. 조선대학교 사회과학연구소「사회과학연구」제16호.
김은환. (1990).「한국관료의 부정부패요인과 억제대책에 관한 연구」. 석사학위논문. 중앙대학교 대학원.
노정한. (1983).「한국
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패, 「재난관리의 현주소와 대책」, 한국정부학회 특별세미나 자료집.
정균환. (1998). 「경찰개혁(중)」, 좋은세상.
최선우. (2000). 신임경찰간부 선발 및 교육훈련의 적정성에 관한 연구. 「한국공안행정학회보」 9: 345-384.
한상암. (1999). 행정환
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. 강택민 체제
Ⅳ. 강택민의 부정부패 일소운동
Ⅴ. 향후 중국의 방향
1. 제 1 시나리오 - 온건개혁
2. 제 2 시나리오 - 보수 회귀
3. 제 3 시나리오 - 급진개혁
4. 제 4 시나리도 - 천하대란
Ⅵ. 다양한 등소평 사후 중국 전망
Ⅶ. 결론
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우리나라의 공무원 노동조합의 역사 및 현황
3-1. 공무원 노조의 발전과정
3-2. 공무원 노조의 현황
4. 외국인 공무원 노동조합 운영사례
4-1. 미국 공무원노동조합
4-2. 독일 공무원노동조합
4-3. 영국 공무원노동조
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우리나라의 행정개혁활동 전반에 걸쳐 많은 것들이 이루어져야 한다.
1)국민중심주의적 개혁
2)민주화·인간화를 위한 개혁
3)통합성 제고의 개혁
4)성과주의 지향의 개혁
5)정보화 대응의 개혁
6)반부패의 개혁
7)격동성에 대응하는 개혁
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