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경제대학원 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 노사관계의 의의
2. 노사관계의 본질
1) 관계의 이중성
2) 사용자와 노동자
3) 산업관계의 패러다임
3. 노사관계의 형태
1)
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정치와 경제의 관계를 통한 官과 財閥의 역학관계와 정부와 노동조합의역학관계를 살펴보았다. 우리나라의 해방 후 사회의 성장에 있어서 정치와 경제의 관계는 서로 협력적이기도 혹은 종속적이기도 근래에 와서는 대립적인 면도 보이고
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경제연구, 한양대학교 경제연구소
·김석준 외, 경제민주화의 정치경제, 서울 법문사
·송호근 편, 노동과 불평등 노동시장의 사회학, 나남
·신광영(1990), 노동조합, 조직, 이데올로기 화이트-칼라 노동조합을 중심으로
·신유근(1993), 우리속의
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정치와경제. 한국방송통신대학교출판문화원.
고용노동부(2024). 외국인 고용허가제 20주년 백서. 고용노동부.
김철효(2021). 한국의 이주노동자 정책 현안과 개선방안. 한국노동조합총연맹.
대한상공회의소(2024). 선진국 이민정책으로 본 한국
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두 의견에 대한 본인의 생각
1) 국제기준과 현실의 간극
2) 권리는 중요하지만, 법 위에 있을 수는 없다
3) 경제 현실을 반영하지 않은 권고
4) 국제기구의 권고, 항상 옳은가?
5) 균형 있는 접근이 필요한 시점
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
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