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부하의 성향에 따라 반대되는 방법을 사용해야 할 경우도 있게 된다. 책에서 제시한 이런 기술들의 밑바탕에는 상사의 진심이 담겨 있다는 것이 전제되어야 한다. 냉정하게 마키아벨리즘식으로 말하면, 최소한 내심은 진심이 아니더라도 부
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말한 적이 없는 것처럼 누군가에 의해서 와전된 것에 불과하다. 손자병법에서 그는 지피지기면 백전불태를 강조했다. 너를 알고 나를 알면 백 번 싸워도 백 번 위태롭지 않는다. 이 말 한마디로 손자병법에서 말하고자 하는 모든 것을 일거에
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움직이는) 조현 저 | 미네르바 | 2009 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 리더십의 개요
1) 주요개념
2) 필요성
3) 리더십유형과 관련이론
2. 인간관계와 리더십
1) 인간관계의 의
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내용요약
- 1장: 역사가와 그의 사실
- 2장: 사회와 개인
- 3장: 역사, 과학 그리고 도덕
- 4장: 역사에서의 인과관계
- 5장: 진보로서의 역사
- 6장: 지평선의 확대
4. 저자의견에 대한 반박
5. 역사란 무엇인가를 읽고나서 느낀점 (서평)
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말 많은 것을 얻은 것 같다. 우선 가족들과의 원만한 관계가 가장 큰 변화였고 친구와의 관계. 그리고 앞으로 내가 사회에 나가서 사람들을 어떻게 대할 것이며 내가 나중에 상사가 된다면 내 부하직원을 어떻게 대할지 생각해 볼 수 있는 계
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말 한마디]
2. 본인이 경험한 최고의 서비스에 대해 기술하여 주십시오. * [0자 이상 700자 이내]
[마음을 움직이는 경청과 공감의 자세]
3. 아시아나항공 서비스 업무에 접목할 수 있는 본인만의 차별화 된 성공 경험을 기술하여 주십시
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부하직원은 주변에 많은 이들로부터 주시를 받을 것이고 그런 자가 한순간 일을 열심히 하는 모습을 보인다면 그의 유능함이 더욱 돋보여서 정말 호감이 갈 것입니다.
마지막으로 한마디 한다면?
인생의 최고의 순간은 기분 좋은 일이 될 때
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한마디가 듣고 싶었다고 했습니다. 처음에는 그런 말을 하는 친구를 오히려 제가 이해하지 못했습니다. 그러나 사소한 것에서 큰 오해가 발생할 수 있기에, 작은 것에도 고마움을 느끼고 표현하는 노력을 하고 있습니다. 물론 나무보다는 숲
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말
2. 다양한 업무를 통한 프로의 모습으로...
3. 관리능력을 배양을 통한 전문가의 모습으로...
4. 앞에서 전체를 이끌고 나가는 리더의 모습으로...
5. 또 다른 성공을 향하여...
6. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
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말해보세요
◇일진전기 면접 질문 모음 인성+직무
① 1차 실무진 면접 / 생산 및 영업 공통 직무
21 당사의 품질 불량 유형이나 문제를 하나 제시하고, 그것을
보완할 수 있는 방안은?
22 10년 후 본인의 모습은 어떻게?
23 영업활동에서 가장
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