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한반도 통일. 서울: 풀빛. 2003
- 동용승 · 이정철. 북한경제 변화의 조짐과 시사점. 2002
- 문성민. 북한의 금융제도. 서울: 한국은행. 2000
- 김영수 외. 김정일시대의 북한. 서울: 삼성경제연구소
- 북한경제연구소. 북한경제의 현황과 전망.
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북한연구학회(편), 분단 반세기 북한연구사, 한울, 1999
통일부 http://www.mnd.go.kr/
국가정보원 http://www.nis.go.kr/kr/north/index.shtml [방통대 문화교양학과 4학년 북한의 사회와 경제 E형] 북한주민의 가치관과 일상생활에 대해 논하시오.
<목 차>
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전망과 한 러 경제협력, 대외경제정책연구원 러시아경제연구회 발표, 2004
러시아, 에너지 자원 개요와 정책, 해외시장뉴스, 김동묘, 2010
미헤예브, 러시아 경제체제 전환 과정의 주요 특징과 문제점: 북한에 대한 정치적 시사점과 교훈, 세종:
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대해 논하시오. (25점)
1) 한국사회의 현재 이주민 정책과 제도의 한계
2) 향후 이주민정책의 나아가야 할 방향
2. 한국, 중국, 일본 간의 문화적, 경제적 교류가 점차 활발해질수록, 이 국가들 사이의 정치적, 군사적 긴장도 점차 강해지고 있
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기업원 2004
한미 동맹의 미래 지향적 발전과 국방 개혁 현대경제연구원 한미동맹의 현황과 전망
<목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 한미동맹 50년의 성과와 평가
2. 한미동맹관계 변화의 동인
3. 주한미군의 역할과 위상 변화
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북한의 경제 및 투자환경 2
1. 거시경제 현황 2
2. 북한의 투자환경 8
Ⅲ. 남북경협추진사업 추진상의 애로 및 문제점 13
1. 남북교역상의 애로 및 문제점 13
2. 투자부문에서의 문제점 15
Ⅳ. 한국기업의 대북투자 활성화 방안 22
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북한경제포럼 http://www.nkef.re.kr/
- 남북경제 공동체 기반구축 현황, 이종근 2006
- 남북한 경제교류의 현황과 전망, 남성욱 2005 등 게시판에 수록된 자료 이용
최신림, 이석기 [남북한 경제협력 방안] , 을유문화사, 2000
이지순 , [남북한 경제의 이
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전망』,2008년11월.
홍창표,『중국투자기업, 노동력 부족에 대비하라』, 지식경제부 해외진출기 업지원단, 2008년,
김원태,『농단한중교역확대의방안』,중앙공무원연구원, (www.dhamul.co.kr)
김해영,『한·중 무역분쟁사례와 해결방안에 관한 연구
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기업의 효율화를 위한 정책방안을 모색하는 것을 그 목적으로 하여 공기업의 일반적 이해를 바탕으로 공기업경영의 효율성에 대해 분석하고 그 문제점을 알아본 후, 이를 해결하기 위한 경영효율화 및 바람직한 민영화 방안에 대해 논하고자
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북한학연구소, 『7.1경제관리개선조치의 평가와 향후 전망』(고려대 북한학연구소 주최 제4회 국제학술세미나, 2006. 6. 26)
이에 비해 이정철은 북한의 경제 개혁 조치에 대해 그것이 시장 경제 원리와 높은 호환성을 지닌 시스템을 지향하고
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전망은?
24.고객이 말도 안 되는 억지를 부린다면?
25.노조에 대해 어떻게 생각하는가?
26.회사가 어려워 임금동결을 결정한다면?
27.회식자리에서 술을 강요한다면?
28.직장 선배가 커피 심부름을 시킨다면?
29.로또 1등에 당첨된다면 회사를
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대해 설명해보세요.
21. 데이터 분석 툴을 사용하기 위해 필요한 역량이 무엇이라고 생각하나요?
Part 4. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령
1. 1분 자기소개 (기본 인성 질문)
2. 지원동기 (직무 관심도)
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요? (
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전망에 대해 어떻게 생각하는지?
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중국과 일본의 통화가 평가절상이나 평가절하 일시 한국경제에 반영되는 상황은 어떻게 되는가?
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환율이 올라가면 무엇을 해야하나요?
39
주식투자경험에 대해서 말해주세요.
40
마지막으로 하고 싶은 말
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전망과 이슈
(예상)앞으로 유제품 시장의 전망에 대해 어떻게 생각하십니까?(예상)유가공업 분야에서 가장 중요한 이슈는 무엇이라고 생각합니까?(기출)한미 FTA에 따라 유업체에는 어떤 영향이 있겠습니까?(예상)글로벌기업들과 경쟁하면 우
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기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가지
1. 1분 자기소개
2. 지원동기
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요?
4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요?
5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7.
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