|
통일에 대한 올바른 방향성 정립과 더불어 과연 우리가 무엇을 위해 통일을 이루어야 하는지에 관한 진지한 고민과 고찰이 더욱 필요한 시점이다.
4. 출처 및 참고문헌
강의안, 분단국의 사례(1), (2)
강의안, 통일 시나리오(1), (2)
한반도의 분단
|
|
|
통일을 이룩하는 것이다.
이는 독일의 사례에서 배울 점이 많다고 판단된다. 독일은 정치적으로 대립한 상황에서 경제적 교류를 지속해서 유지하고 있었다. 또한, 분단국이면서도 서로 교류하며 협력함으로써 먼저 이질감을 극복했기 때문에
|
|
|
통일과 관련하여 사회문제들이 발생하기 시작하였다. 가장 큰 문제는 서독과 동독 주민들 간에 생기기 시작한 민족적인 괴리감이었다. 통일에 있어서 민족통합이라는 문제가 독일의 경우에도 예외가 아님을 알 수 있다.
5. 네 분단국의 통일
|
|
|
분단국가의 갈등-통합이 한반도에 주는 시사점
우리는 독일, 예멘, 베트남 등 과거분단국들의 갈등관리와 통일사례들을 비교 고
찰함으로써 현재 남북한 사이에 나타나고 있는 제반 갈등관계를 효과적으로 관
리하고 치유하는 것이 통일을
|
|
|
통일방안의 전개와 수렴, 돌베게, 2001
하정열, 한반도의 평화통일전략, 박영사, 2004
2.참고논문
김국신, “독일베트남예멘 통일사례“,「분단국 통합과 평화협정」, 통일연구원, 2001
김계동김병기김연수신효숙윤덕종윤진표이우영최진욱홍용
|
|
 |
통일한국의 보훈정책 통합방향을 제시해 보려는 데 있다. 먼저 연구진행을 위해 사회복지정책이론, 사회통합이론, 국가상징정책 내용을 검토한 후 통일독일과 남북전쟁 이후 미국의 보훈제도 통합과정의 사례를 살펴보았다. 이러한 사례를
|
|
|
사례 분석 중심으로, 2006
3) 노태근, 공기업 민영화 정책 성과 분석, 2007
4) 삼성경제연구소, 해외 공기업의 민영화 사례와 교훈, 2000
5) 오윤식·김병관, 독일철도운영의 분리·통합형 경쟁체제 현황 연구, 2013,
6) 이민정·이수연·이호영, 공기업
|
|
|
사례를 통한, 후속 연구가 이루어져야겠다.
<참고문헌>
김구륜, “남북한 에너지분야 교류협력 발전방향, 통일연구원, 2001
김정구, “남북한 에너지 상호 협력체제 구축 방안”, 경기대학교 정치전문대학원 석사학위논문, 2004
김재호, “
|
|
|
베트남 진출기업 사례
3-1 대우그룹 사례
3-2 포스코 포스비나 사례
3-3 새우양식장투자실패 사례
Ⅳ 베트남 시장이 주는 시사점
4-1 낙관적인 성장 전망과 과당경쟁
4-2 강력한 민족주의와 투자환경개선
Ⅴ 결론
참고문헌
|
|
|
사례 연구
제3장 우리나라 안보관광자원 개발 운용실태 및 문제점
제1절 비무장지대의 운용실태
제2절 설악 지역 및 금강산권 지역의 운용실태
제3절 자원개발의 문제점(DMZ, 설악, 금강산권 지역)
제4장 통일에 대비한 관광자원 개
|
|
 |
있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1. 통일그룹 지원배경
2. 본인성격 장점/단점
3. 사회경력 및 봉사사례
4. 희망업무 및 포부
5. 특이사항
6. 면접기출문제
|
|
 |
사례의 구성을 만들어 동 자료가 더욱더 이를 필요로 하는 사람들에게 유용한 자료로 이용되기 위하여 노력할 것이며 취업 전략에서는 더욱더 많은 자기소개와 면접 이력서 등의 작성요령을 첨가하고 학업계획서 분야에서는 더 많고 알찬 학
|
|
 |
사례
Ⅰ. 희망직무와 본인이 해당직무에 적합하다고 생각하시는 이유를 기재해 주십시오. *
(최대 한글 1000자, 영문 2000자)
남자가 열 다섯이면 호패를 찰 만큼 자랍니다. 지금 제 나이…
귀사에 지원하여 그 담당업무를 원
|
|
 |
사례를 한가지씩 기입해 주십시오.
7. 공기업 근무자에게 가장 적합한 인성덕목과 역량을 한가지씩 근거를 들어 기술해 주십시오.
8. 지원자가 가장 존경하는 우리나라 역사상 위인을 제시하고, 이 인물에 대한 장·단점을 나름대로 분석하여
|
|
 |
사례
4.최근 5년간 어려움을 극복한 경험과 결과
4.1 경험한 어려움과 상황
4.2 극복을 위한 과정과 노력
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로
6.인재상에 맞는
|
|
메뉴펼치기
