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리더쉽의 유형
가. 권위주의형(Authoritarian type)
나. 민주형(Democratic type)
다. 자유방임형(Laissez-faire type)
【표-1】화이트와 리피트의 세 가지 리더십 유형의 비교
5. 리더쉽의 연구사례(역사적 전개와 방법)
(1) 특성이론 (Trait theory)
(2) 행
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분석만 정확하게 할 수 있다면 가장 좋은 효과를 거둘 수 있는 리더십 스타일을 제안할 수 있다고 생각한다.
[참 고 자 료]
홍대식, 2007, 「사회심리학」, (주)박영사
Taylor 외 2009, 「Social Psychology」, 12th edition 1. 리 더 쉽
2. 리더쉽 이론
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TQM의 사전적 정의
2. TQM 사례 (SK networks 사례조사)
가. 언론의 SK의 TQM 사례내용
나. “SKN 다이나믹”
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리더십을 담당하고 있는 사람들뿐 아니라, 모든 사람들에게 읽을 만한 가치가 있는 책입니다.
8.3 이 책에 대한 SWOT분석
다니엘 골먼의 \'감성의 리더십\'은 조직에서 감성적인 리더십을 취하는 방법에 대해 다룬 책입니다. 이 책은 많은 독자들
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논의는 리더십 이해와 발전에 기여하며, 실제 리더들에게 중요한 지침을 제공한다. I. 서론
II. 리더십의 특성이론 개관
III. 리더십의 행동이론의 이해
IV. 두 이론 간의 비교 분석
V. 현실적 접근 행동이론의 우세성
VI. 결론
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변혁적 리더십과 구성원의 성숙도가 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구, 전북대학교 경영대학원,
정승조(2011). 인문계고등학교 학년부장교사의 리더십 유형이 부서 내 교사의 직무만족도에 미치는 영향.인천대학교 교육대학원.
김남현,
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리더십개발] 청소년지도의 리더십 개발방법
I. 청소년 리더십 개발의 원칙
II. 청소년 리더십 개발의 기법
1. 개인수준의 리더십 개발방법
가. 강의
나. 사례연구
다. 역할연기
라. 감수성훈련
마. 행동모형화
바. 행동수정
2. 집
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데 어려움이 없을 것이다. 1. IBM 선정 동기
2. IBM 소개 및 현황
3. 환경 분석- 외부, 내부
4. 두 리더 비교- LPC 이론의 적용
- manager leader vs leader leader 도구의 적용
5. 문제의 발견
6. 대안의 선택
7. 예측 효과
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리더십, 경문사 p83.
설현도, 송상호(2011), 조직행동론, 한경사.
김광점 외(2011), 핵심 조직행동론, 시그마프레스.
스티븐 로빈스 외(2013), 조직행동론, Pearson.
박계홍(2014), 조직행동론, 형성출판사.
김진희(2010). 간호관리자의 변혁적 리더십과 구
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리더십의 중요성과 연구 목적
2. 리더십의 정의와 역사적 배경
3. 현대 리더십 이론의 주요 개념
4. 효과적 리더십의 특성
5. 다양한 분야에서의 리더십 사례 분석
6. 자신의 리더십 스타일과 개발 계획
7. 결론: 리더십의 미래와 개인적 시사
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