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리더십 유형 및 조직분위기와의 관계, 대구카톨릭대학교대학원 석사논문.
신완선(1999), CEO 27인의 리더십을 배우자, 물푸레
이상미 외 (2002), 간호지도자론, 한국방송통신대학출판부.
임선희 (1997), 여성 리더쉽 육성 방안 연구. 충남대학교.
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리더쉽 유형과 간호사의 성숙도에 관한 연구 - Hersey and Branchard 이론을 중심으로", 간호관학5권, 이화여자대학교 간호과학연구소,
백기복 (2000), "이슈리더십 - 21세기 새로운 리더십 패러다임", 창민사
박현태 (1997), "간호조직에서 리더십 유형
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리더십, 윤리적 리더십의 목적이론, 윤리적 이기주의(ethical egoism), 윤리적 리더십과 공리주의(utilitarianism), 윤리적 리더십과 이기주의, 윤리적 리더십과 이타주의(altruism), 윤리적 리더십과 의무이론, 권리이론과 정의 이론. 1.8 경영학 1. 소
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변혁적 리더십은 사실 거의 모든 나라에서 사람들이 바람직한 리더십의 특징으로 꼽고 있는 것으로 나타나고 있는데, 이는 그동안 리더십 이론이 제한적인 현상만을 다루었음을 시사하는 것이다. 변혁적 리더십에서는 조직원들에게 조직의
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변혁적 리더십은 단순한 관리자의 역할을 넘어, 구성원들의 내재된 역량을 발휘하게 만드는 중요한 요소이다. 기업이나 조직이 지속 가능한 성장을 추구하는 과정에서, 이러한 리더십의 도입은 필수적이며, 장기적으로 경쟁력을 강화하는 데
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리더십유형이 직무스트레스에 미치는 영향에 관한 연구, 경희대 대학원 석사학위논문, 2007.
2. 하경자, 리더쉽 이론의 관점에 의거한 비교분석, 경상대 경영대학원 석사학위논문, 2003.
3. 김석희, 조직관리론, 무역경영사, 1993.
4. 임창희, 조직행
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리더십 이론
1) 개념
2) 특징
3) 변화 과정
2. 허시와 블랜차드의 상황모형
1) 개념
2) 유형
3. 매니지리얼 그리드 이론
1) 개념
2) 유형
4. 조직의 구성원 성숙도 사정과 지도자 행동 스타일
1) 허시와 블랜차드의 상황모형
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리더쉽의 중요성
III. 연구범위와 적용이론
IV. James D. Barber의 리더쉽 유형론
V. 역대 대통령의 환경정책에 관한 리더쉽
1. 박정희 대통령의 환경정책에 관한 리더쉽
2. 전두환 대통령의 환경정책에 관한 리더쉽
3. 노태우 대통령의 환
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변혁적 리더는 개인의 성장과 발전에도 지속적인 관심을 가지며, 이를 위한 멘토링이나 교육을 제공함으로써 구성원들의 역량을 강화한다. 결국, 효율적인 조직 운영에는 변혁적 리더십이 필수적이라는 결론에 이르렀다. 조직이 지속적으로
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분석가), 컴퓨터 프로그래머, 실내장식 디자이너, 법률가, 도서관 사서, 기계공, 군사정보 분야, 기술자, 수리공, 부동산 중개인 등이 있다(김영회, 2009).
【 참고자료 】
김규봉(2006)「DiSC 행동유형과 거래적·변혁적 리더십과의 관계 연구」연
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