|
교재 분석과 평가는 교재 자체의 특성을 파악하는 것을 넘어서, 효과적인 교육 실천을 위한 전략 수립의 기초 자료로 활용되어야 할 것이다.
7. 참고문헌
김정숙. 한국어 교재론. 서울: 소통, 2018.
박영순. 외국어로서의 한국어교육론. 서울: 월
|
|
|
해당 모형의 특성을 설명하고 (2) 장단점을 기술하시오. (3) 해당 모형의 설명에는 간단한 예시를 포함하시오.
- 목 차 -
I. 서 론
II. 본 론
1. 연역적 방법의 특성
2. 연역적 방법의 장단점
3. 연역적 방법의 예시
III. 결 론
참고문헌
** 함께
|
|
|
무엇보다 11개 언어의 한국어 학습 사전과 바로 연결된다는 장점이 있다. 또한 사용자가 정보에 대한 의견을 제시할 수도 있기 때문에 웹 환경에 최적화된 학습 사전이라 할 수 있다.
어떤 언어를 이해하는 데 있어 해당 언어의 사전은 기본적
|
|
|
편집부(2019),「세종한국어 2」,국립국어원
박영순(2004),「외국어로서의 한국어 교육론」, 도서출판 월인 목차
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 교재의 외적구성 분석
2. 교재의 내적구성 분석
3. 교재의 장단점
Ⅲ 결론
※ 참고 문헌
|
|
|
외국어로서의 한국어 교육과정 및 교수요목 설계, 진흥원격
이미지, 외국어로서의 한국어 교재론, 진흥원격
총신대학교 한국어학당 편저, 외국어로서의 한국어교육의 이론과 실제, 도서출판 참 1. 교수요목의 개념
2. 문법적.구조 교수요
|
|
 |
교수요목의 구성 원리
1. 학습자 제시
2. 학습자 요구분석 진술
3. 목표 및 목적
4. 결과/과정 중심, 또는 절충식
5. 등급화의 기준
Ⅱ. 구체적인 교수요목
1. 각 단원 별 소개
2. 각 수업의 구성
Ⅲ. 수업교안
맺는 말
참고문헌
|
|
|
론적 논의 5
제3장 고령인력 구성 변화 및 고용정책 현황 7
제1절 고령인력의 경제활동 및 인력구성 변화 7
제2절 중소기업체의 인력구성 변화 10
제3절 고령인력 고용정책 현황 11
제4장 중소기업체의 고령인력 고용실태 분석 12
|
|
|
분석
1) 인쇄자료
2) 사진자료
3) 자석을 이용한 그림 ․ 문장카드
4) 실물자료
5) 모형자료
6) 영화 자료
Ⅴ. 실제 수업 설계를 통한 교구 활용 및 지도법 분석
1. 수업 설계
2. 수업 전개
3. 수업 정리 및 평가
Ⅵ. 결론
|
|
|
외국어로서의 한국어 교수(Teaching Korean through Mother
Language5
1.1.2 그 이론적 배경5
1.2 한국어를 통한 외국어로서의 한국어 교수(Teaching Korean through Korean).......6
1.2.2 그 이론적 배경7
III. 표본 교재 분석 및 결과8
1. 모국어를 통한 외국어로서
|
|
|
분석. 한국어 의미학 1.1 연구 목적 및 필요성
1.2 선행 연구
1.3 연구 대상 및 방법
1.3.1 연구 대상
1.3.2 자료 수집 및 분석
1.3.3 연구 내용
2.1 어휘적 특성
2.1.1 감탄사
2.1.2 지시어
2.3 문장의 특성
2.3.1 불완전한 문장 구성
2.3.2 구문도
|
|
 |
지닌 장점과 단점에 대해 상세히 기재하여 주십시오.
Ⅳ. 다양한 경험 중 중요하게 생각하는 경험을 한 가지 선택하여 서술하고 그를 통해 이룬 일에 대해 기재하여 주십시오.
▶현대오트론에 최적화된 자기소개서를 쓰는 노하우 공개
|
|
 |
협력이라는 것이 개인에게 가져오는 즐거움
4. 다양한 경험 중 중요하게 생각하는 경험을 한 가지 선택하여 서술하고 그를 통해 이룬 일에 대해 기재하여 주십시오. (300자 이내 입력)
◉ 동아리 활동과 사회활동
5. 면접기출문제
|
|
 |
우리 회사에 지원한 이유와 입사 후 이루고 싶은 꿈을 서술해 주세요.
2. 해당 직무에 본인이 적합한 이유를 본인의 경험과 연계하여 서술해 주세요.
3. 타인과 소통하고 협력하여 문제를 해결한 경험에 대해 구체적으로 서술해 주세요.
|
|
 |
해당직무를 선택한 이유는?
자신의 특기를 설명해보라.
마지막으로 하고 싶은 말은?
당사와 경쟁사를 비교 설명해보라.
회사에서 몇 년까지 일할 생각인가?
가능한 외국어는?
주말, 휴일에 주로 뭐하는가?
직장경력에 대해 말해보라.
귀하를
|
|
 |
해당 사업장에서는 컨설팅 내용에 불만을 토로하였습니다. 해당 사업장이 불만을 갖게 되는 원인과 해결 방안은 무엇이 있는지 기술해 주십시오.(평가 착안사항 : 문제해결능력, 조직이해능력, 대인관계능력, 직무수행능력)
2. 최근 산업현장
|
|
메뉴펼치기
