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해결하는 능력을 키울 수 있었습니다.
4. 회사의 불합리한 관행 또는 제도에 대해 본인이 주도적으로 의견을 개진하고 개선을 이끌어낸 사례에 대해 기재 바랍니다. (500 자)
저는 회사의 예산 관리 시스템에 대해 개선이 필요하다고 판단하여
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었습니다.
4. 회사의 불합리한 관행 또는 제도에 대해 본인이 주도적으로 의견을 개진하고 개선을 이끌어낸 사례에 대해 기재 바랍니다. (500 자)
저는 민간 건축 사업을 진행하면서, 프로젝트 진행 시 긴 승인 절차와 불필요한 서류 작업으로
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근무한 회사에서 차세대 원전 개발 프로젝트 진행 시, 불합리한 내부 승인 절차가 문제로 대두된 적이 있습니다. 프로젝트 승인 과정에서 기술적 평가와 현장 검토가 동시에 이루어져야 했으나, 각 부서의 평가 시점이 달라 중복된 검토와 불
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통해 협업의 중요성과 갈등 해결 능력을 배웠고, 앞으로도 팀워크를 강화하고, 효과적인 협업을 위해 노력할 것입니다.
4. 회사의 불합리한 관행 또는 제도에 대해 본인이 주도적으로 의견을 개진하고 개선을 이끌어낸 사례에 대해 기재 바랍
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불합리한 관행 또는 제도에 대해 본인이 주도적으로 의견을 개진하고 개선을 이끌어낸 사례에 대해 기재 바랍니다. (500 자)
이전 직장에서, 부동산 개발 프로젝트의 승인 절차가 너무 복잡하고 시간이 오래 걸리는 문제를 해결하고자 했습니
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