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브랜드연상의 강도, 브랜드연상의 특이성을 모두 갖추어야 비로소 브랜드지식이 실제로 브랜드자산이라는 것을 가져올 수 있다는 것이 Keller교수의 이론에서 핵심이라고 할 수 있다.
참고문헌
김주호(1999) - 브랜드자산 측정에 대한 실증연구
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측정 결과가 일치하지 않는다는 점도 문제이다. 물론 이러한 문제는 상당 부분 개념 정의 및 브랜드 자산이 포함하고 있는 계량화의 어려움에 기인한다는 점은 부정할 수 없다. 따라서 이에 대한 문제 해결을 위한 방법은 다음과 같이 2가지
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브랜드확장의 적합성을 상품차원의 유사성(product-level similarity perception)과 브랜드컨셉의 일치성(concept consistency perception)으로 구분함으로써 적합성에 대한 새로운 시각을 제시하였다.
참고문헌
김주호, 브랜드 자산의 가치 측정 및 전략적 활
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브랜드 자산으로 구성된다.
참고문헌
김정현(2006) - 브랜드 자산관리, 커뮤니케이션북스
김지헌(2011) - 마케팅활동, 브랜드자산, 브랜드성과 간의 관계에 관한 연구, 한국산업경제학회
라이터스 편집부(2005) - 브랜드 자산 측정과 적용, 라이터
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브랜드 자산의 가치를 측정함으로써 현재 상태를 파악할 수 있고 브랜드 자산을 강화 또는 활용할 수 있는 전략을 마련할 수 있다.금강기획 마케팅전략연구소는 D. Aaker교수의 브랜드 자산 모델을 확장하여 DBPI(Diamond Brand Power Index)라는 브랜드
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자산은 다양하게 정의될 수 있지만, 특정의 브랜드를 소유함으로써 얻게 되는 바람직한 마케팅 효과 (높은 시장 점유율과 고객 충성도 등)라는 점에 대해 대체로 동의한다. 또 브랜드자산 구축이 필연해 짐에 따라 IMC 또는 IBC(Integrated Brand Commu
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자산가치를 평가함
CRM Scorecard에서 고객 관점의 평가
-> 조직성과 관점의 시발점이었던 고객순자산가치에 직접적인 영향을 미치는 고객로열티, 고객만족, 그리고 고객가치 구성요소로써 구매가치, 브랜드가치, 관계가치를 평가함
CRM Scorecard
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측정, {광고연구}, 2001
전용선. ‘삼성전자 애니콜 매트릭스 프로모션’, {제일커뮤니케이션즈}, 2003
한충민. 문화마케팅문화브랜드’, 마케팅, 1998
황용철, 마케팅 커뮤니케이션 수단으로서 스포츠 마케팅 활용 방안,
테렌스 브레이크 외저 ;
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브랜드 저 (1995). 정부부문에 있어서 TQM의 도입과 적용. 중앙공무원교육원.
최양식 (1998). 영국을 바꾼 정부개혁. 매일경제신문사.
피터 드러커 외 지음, 이재규 옮김 (2001). 미래의 공동체. 21세기북스.
필립 코틀러 지음, 이종영·구동모 옮김 (199
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브랜드
제조업자 자신이 브랜드 명을 소유
생산된 제품의 마케팅전략을 제조업자가 직접 통제
이미지 차별화를 위해 촉진 및 유통에 많은 마케팅비용을 투입 브랜드 정의
브랜드 전략
브랜드명 전략
브랜드 자산의 정의
브랜
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자산관리와의 관계에서 안정감과 신뢰를 느끼게 할 것입니다. 마지막으로, 지속적인 브랜드 가치 홍보와 성과 측정을 통해 전략의 효과를 검증하며 개선하겠습니다. 고객 피드백과 시장 분석을 토대로 서비스와 마케팅 방안을 세분화·개선
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브랜드 교체를 자극하기
판촉강화충성도가 높은 고객
요구 이용은 축소혁신계층을 구매자로
전환시키기 위한 강력
한 판촉판 촉충성도 유지를 위한
비용지출 축소브랜드 차별화/우수성
강조매스마켓에 인지도
제고초기 수용자 및 판매자
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브랜드팀의 바잉 AMD 직무에서, 제 노력과 성과가 브랜드 발전에 긍정적인 영향을 미칠 수 있도록 끊임없이 배우고 성장할 것입니다. 고객의 만족을 최우선으로 생각하며, 에이블리코퍼레이션의 비전과 목표를 함께 이루어나가는 팀원이 되겠
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자산을 널리 알리고, 지속 가능한 성장을 이루기 위해 끊임없이 새로운 방식과 창의적 아이디어를 모색하겠습니다. 1. 본인의 대외 홍보 관련 경험과 성과를 구체적으로 서술해 주세요.
2. 마포문화재단의 목표와 비전에 어떻게 기여할
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PR 부서에서 중요한 자산이 되는 것을 목표로 하겠습니다. 이 모든 계획을 통해 데코뷰의 브랜드 가치 증대와 소비자와의 긴밀한 연결을 이루어갈 것입니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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