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3. 자선에서 사회공헌활동으로
4. 사회공헌활동이 중요한 이유
5. 기업의 사회책임 개념 발달 과정(미국의 경우)
6. 전략적 사회공헌 필요 이유
7. 우리나라 기업들의 사회공헌 활동 사례
8. 기존 CSR의 한계
9. 브랜드 연계형 CSR의 특징
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브랜드 가치를 창출하는 선순환 효과를 얻고 있다.
국내 기업들이 \'사회적 책임\'보다는 \'사회공헌\'의 단어를 선호하는 것을 보면 한국기업들은 CSR은 여전히 공익 캠페인으로 인식하는 경향이 강하다. 하지만 이제 한국 기업도 사회공헌을
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기업’ 의 면모를 갖춰야 한다.
참고문헌
2009 기업·기업재단 사회공헌백서 2010년 12월4일 전국 경제인연합회
지속성장기업의 조건 : CSR 삼성경제연구소
CSR과 기업 경쟁력 LG경제 연구소
기업의 사회적 책임 2007 웨인비서
기업윤리와 CSR에 관
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기업의 CSR 활동 특징
1) 기본 정보
2) 스웨덴과 CSR
3. IKEA 이케아
1) 기본 소개
- 소비자와의 공감
- 광고컨셉
- 가구를 저렴하게 판매할 수 있는 매커니즘 분석
2) IKEA 이케아와 CSR
(1) 가구산업의 특징과 이케아
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책임, 2002.
김진욱 외 1명, 한국 국제기업의 사회적 책임 수행 정도와 재무적 성과, 2007.
배정호 외 2명, 기업의 사회공헌활동이 기업가치에 미치는 영향, 2008.
이병두, Substainability Consulting Center, 패러다임의 변화, 2006.
안병훈, 지속가능경영(CSR)
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CSR활동과의 연계방안들에 대한 심도 있는 접근을 통해, 신뢰를 확보할 수 있는 전략적인 CSR활동을 전개해 나갈 수 있을 것으로 기대된다.
참 고 문 헌
경실련(2012). 월간 경실련, 128호.
권영훈김선영최순주강혜인(2009). “기업의 사회적 책임활
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책임 창조적 자본주의의 대두
CSR이란 무엇인가?
기업의 CSR 현황 분석
기업의 CSR 변화 과정
기업의 CSR 문제점 분석
기부관련행사 동향
대안제시
박람회 운영 시뮬레이션
기대효과
박람회 개요
Vision, Mission, Value
중장
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기업 및 CEO소개
2. 핵심역량
3. 브랜드 특성
Ⅱ.UNIQLO의 성공과 실패
1. 유니클로 성공전략
2. 위기와 탈출전략
Ⅲ. 산업환경 분석
1. SPA기업 이란?
2. 패션시장의 변화
Ⅳ. SWOT 분석
Ⅴ. 현지화전략
1. 한국진출현황
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기업.기업재단 사회공헌 백서, 전국경제인연합회」
예종석.(2003) “우리나라 기업의 사회공헌활동에 관한 연구”,「아름다운 재단」
이상민,최인철.(2002) “재인식되는 기업의 사회적 책임”,「삼성경제연구소,윤리경영확산간담회 자료집」
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특징 및 일반 현황 …………………………………………‥‧17
2. 태광실업의 대 배트남 진출 현황 …………………………………………‧26
3. 태광실업의 대 베트남 진출 성공요인 ……………………………………‧28
4. 결론 및 향
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CSR 이니셔티브의 특정 특성에 따라 달라집니다. 여러 방법을 결합하면 CSR 성과에 대한 보다 포괄적인 평가를 제공하여 기업이 책임 있는 관행을 지속적으로 개선할 수 있습니다. 사회적 책임의 정의
사회적 책임수행이 요구되는 시점
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기업과의 산학 협력 프로그램 운영에 참여하여 학생들이 산업 현장에 빠르게 적응할 수 있는 교육 생태계를 조성하는 데 기여하겠습니다.
넷째, 사회적 책임을 중시하는 경영 전문가로서, 기업의 사회적 책임(CSR)과 환경·사회·지배구조(ESG)
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28. 기업의 사회적 책임(CSR)에 대해 어떻게 생각하나요?
29. 창업을 계획한다면 어떤 사업 모델을 선택하고 싶은가요?
30. 미래 경영학에서 가장 중요한 트렌드는 무엇일까요?
추가. 면접 1분 자기소개 예문
추가. 면접 팁
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CSR의 본질은 ‘책임’이지만, 기업의 브랜드 가치를 알리는 도구가 될 수는 있다고 생각합니다. 다만, 진정성이 전제되지 않으면 오히려 역효과를 낼 수 있습니다. CSR과 마케팅이 연계되더라도, CSR의 독립성과 철학이 기반이 되어야 한다고
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기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가지
1. 1분 자기소개
2. 지원동기
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요?
4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요?
5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7.
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