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블랙홀’ 일본”, 한국경제, 2009-05-16
정상범 외 4명, “[인재를 잡아라] 중국 인재유치 정책”, 한국일보, 2006-03-23
임성은, “한국은 인재 유출 걱정해야”, 이코노미스트, 2007-09-25
안현실, “[안현실 박사의 ‘테크노믹스’] 기술인력 유출의
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다움을 상징하는 꽃잎을 도형화하 였다. 순수의 칼라인 화이트 배경에 도전과 정열의 레드플라워, 그리고 블랙의 칼라의 로고 를 사용함으로써 보기에 편하고 안정된 디자인이다.
미샤 만의 디자인 된 글꼴을 이용한 독특한 로고를 형상화하
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주소를 삼성-도요타의 비교를 통해 어느 정도 알 수 있었다.
캐논의 경우 연공임금제에서 서서히 벗어나 성과급주의로 변화해 가는 한편 직업안정성은 지금까지도 굳건하게 지켜지는 모습을 볼 수 있었다. 종업원의 채용부터 교육, 현장투입
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