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커뮤니케이션을 보충해주는 관리 방안으로 비공식적 커뮤니케이션을 활용하도록 한다. 즉, 가능한 한 직무와 관련된 정보에 관해 직원들에게 알려주고, 직원들의 제언 사항에 대해 긍정적 회환(feedback)을 주며, 열린 의사소통을 유지한다. 누
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  • 등록일 2011.08.24
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Communication), 서울 : 문화원 S.W 리(1985), 커뮤니케이션의 이론, 나남 Ⅰ. 커뮤니케이션(의사소통)의 유형 1. 공식적 커뮤니케이션 1) 하향식 커뮤니케이션 2) 상향식 커뮤니케이션 3) 수평식 커뮤니케이션 2. 비공식적 커뮤니케이션 1) 대각
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  • 등록일 2011.04.16
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의사소통의 네트워크 1. 연쇄형 2. 수레바퀴형 3. Y형 4. 원형 5. 스타형 II. 조직전체 의사소통 네트워크 1. 공식적 의사소통 1) 하향적 의사소통 2) 상향적 의사소통 3) 수평적 의사소통 4) 대각적 의사소통 2. 비공식적 의사소통
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커뮤니케이션을 의미하고, 비공식적 커뮤니케이션은 조직의 전제 밖에서 일어나는 구전접촉과 같은 더욱 개성화된 커뮤니케이션을 뜻한다. Ⅶ. 커뮤니케이션(의사소통)의 규제 커뮤니케이션 규제정책은 정부와 같은 공적 주체가 커뮤니케이
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커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016 I. 네트워크의 유형 1. Y자형 2. 바퀴형 3. 연쇄형 4. 원형 5. 완전연결형 II. 공식적 네트워크 1. 수직적 커뮤니케이션 2. 수평적 커뮤니케이션 3. 대각적 커뮤니케이션 III. 비공식적
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논문 19건

의사소통의 과정을 순조롭게 내부화하느냐에 달려 있다. Ⅶ. 결 론 향후 우리의 도시시민사회가 나갈 길은 분열과 대립성으로 이어지는 도시의 갈등을 봉합과 합의성으로 만들어내는 데로 열어 놓아야 한다. 그 길은 바로 지금의 '미완의 시
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  • 발행일 2005.09.23
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의사를 바탕으로 자본 및 토지이용규제를 할 수 있는 자치권을 가져야 한다. 셋째, 문화와 산업을 조화롭게 발전시키고 그 지역의 전통공예·예능·산업 및 특장산업기술을 새로운 도시형 산업, 하이테크 시대의 장인적 생산으로 발전시켜 고
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  • 발행일 2009.04.26
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비공식적이고 자발적인 집단을 의미하는 CoP를 근본적으로 이해하는 데서 시작해야 하는 문제이다. 또한 각자의 상호 작용 속에서 새로운 경험과 환경을 접하고 이를 소통함으로써 집단적 지식을 창출한다는 구성주의적 관점을 이해해야 한
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  • 발행일 2008.05.20
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의사소통유형과 가족스트레스」, 전남대학교 대학원 석사학위논문, 2004. 김용구. 「부모-자녀간 의사소통과 학구적 자아개념 및 문제행동의 관계」, 한국교원대학교 대학원 석사학위논문, 2006. 김정희. 「어머니와 자녀간의 커뮤니케이션 형
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  • 발행일 2008.10.26
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의사소통, 즉 커뮤니케이션이다. “커뮤니케이션은 ‘말하는 것’, 그 이상의 것을 의미한다. 커뮤니케이션은 듣기, 말하기, 그리고 서로의 마음속 감정과 생각을 감추지 않고 드러내는 행동양식이 혼합되어야만 제대로 이루어진다.” 커뮤
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  • 발행일 2008.11.30
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취업자료 645건

커뮤니케이션과 협업 능력을 발전시키기 위해 팀원들과의 원활한 소통과 조화를 이루는 것을 목표로 삼고 있습니다. 끊임없는 자기 성장을 위해 업계 동향을 지속적으로 파악하고, 새로운 도전과 학습의 기회를 적극적으로 추구할 것입니다.
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소통과 협력을 강화하기 위해 리스닝과 효과적인 커뮤니케이션 기술을 개발하고 조직 내의 효율적인 협업을 도모하고자 합니다. 이러한 목표와 계획을 통해 삼성전자의 경영/기획 직무에서 주어진 업무를 효과적으로 수행하고 조직의 성과
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  • 직종구분 전문사무직
의사소통이라고 생각되어 정기적인 팀장회의와 비공식적인 친목행사를 주선했습니다. 이를 통해 불필요한 오해와 갈등을 해소할 수 있었고 일을 분담하여 능률적으로 처리할 수 있게 되었습니다. ㅇ귀하의 대학생활이 타인과 차별화 되는
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  • 직종구분 일반사무직
의사소통능력) 상대방을 설득하거나 갈등을 해소하기 위한 본인만의 의사소통 노하우는 무엇인지 실제 사례를 포함하여 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 6.(직업윤리) 우리원 업무수행에 있어 가장 중요한 직업윤리는 무엇이며 그렇게
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  • 등록일 2020.04.28
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  • 직종구분 기타
의사소통이 이루어져야 가능하다. 모든 경영자들이 분임조에 대하여 관심을 가져야 한다. 분임조장을 지도, 지원할 한 사람 이상의 훈련받은 사람이 확보되어야 하며 그 사람에 의해 분임조장이 적절한 교육을 받아야 한다. 분임조에의 참
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  • 등록일 2014.05.28
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