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음운적인 성향을 나타냄
10대나 20대를 중심으로 한 특정 세대에서 집중적으로 통용된다는 특성 때문에 사회 방언의 하위 변종어라고 하기도 함 1. 통신언어란?
2. 표기적 특성
3. 음운적 특성
4. 탈락 및 축약
5. 늘이는 사례
6. 사용하
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통신언어의 특성 분석
가. 표현상의 특징
1. 소리나는 대로 적기 (연철)
2. 탈락과 축약
3. 어휘의 생략
나. 어휘적 특징
1. 은어
2. 약어
3. 감정 표현 부호 (Emoticon)
다. 문법적 특징
1. 명사형 어미의 애용
2. 경어
3. 말씨
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교재 및 단원명
Ⅱ. 단원의 개관- 단원 선정의 이유
Ⅲ. 학습 목표
Ⅳ. 교육 과정과의 관련성
Ⅴ. 실생활과의 관련성- 전 학년과의 연계성
Ⅵ. 지도상의 유의점
Ⅶ. 단원 교수 및 학습 계획
Ⅷ. 평가상의 유의점
Ⅸ. 본시 학습 지도안
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6. 말하기
1) ?잉?
2) 웨
Ⅶ. 경기도 사투리(방언)의 특징
1. 음운론적 특성
1) 음운체계
2) 음운현상
2. 문법론적 특성
3. 어휘의 의미적 특성
Ⅷ. 제주도 사투리(방언)의 특징
Ⅸ. 사투리(방언)의 연구방안 모색 및 사견
참고문헌
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통신언어와 국어교육(2) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구대상 및 방법
1. 연구대상
2. 연구방법
Ⅲ. 채팅언어의 특성 분석
1. 표현상의 특징
가. 소리나는 대로 적기 (연철)
나. 탈락과 축약
1) 탈락
2) 축약
다. 어휘의 생략
라. 첨가
1) 모음 첨가
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통신 언어 교육은 ‘듣기·말하기’와 ‘읽기’, ‘쓰기’ 영역 등 언어 사용 기능 영역에서 통합적으로 이루어져야 한다.(박연자, 2007). 앞서 통신 언어를 앞세운 의사소통은 ‘글쓰기로써의 말하기’ 라는 특성을 지니고 있다. 통신 언어를
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통신 매체를 도입하는 일은 교사 및 학습자의 역할, 학습 장소로서의 교실의 개념, 교육 과정 및 방법과 그 내용 등에 있어서 지금까지의 교육체제에 커다란 변화를 불러 올 것이다.
참 고 문 헌
1. 단행본 및 논문
김경자(2000), 『개인차 존중의
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특성 6
2. 청소년과 놀이 8
3. 청소년의 문화 특성 10
Ⅳ Mobile을 통한 청소년 新놀이문화 형성의 가능성 13
1. 청소년 新놀이문화의 개념 13
2. 舊世代와의 교류와 커뮤니케이션의 확대 14
3. Mobile을 통해 문화의 창조자로 거듭나는 청
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및 보완으로 전문성 확보
② 지나치게 과도한 인력배출
③ 유사업종으로의 진출 모색
④ 사서직 취업정보의 네트웍 구축이필요하다.
⑤ 각 관종별로 현실에 맞는 일자리 창출
필자는 위에서 제시한 해결방안이 단시일내에 실현될 것라고 기
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및 향후과제
짧은 연구를 통해서 문화관광축제의 고유목적을 반영하여 각 구성요소들의
기획내용과 실행내용을 비교 평가하는 적정한 틀을 도출하기에는 부족함이 많았다.
광범위한 관광형태이다보니 전문자료를 쉽게 접하기에 어려움이
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특성
Part 4. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령
1. 1분 자기소개 (기본 인성 질문)
2. 지원동기 (직무 관심도)
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요? (기본 인성 질문)
4. 왜 oo직무에 지원하셨죠? (직무 관심도)
5. 직무 능력 향상을 위해 무엇을
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특성에 대해 얼마나 이해하고 있나요?
20. 네이버의 경쟁사 현황에 대해 알고 있나요?
21. 네이버의 강점
22. 네이버의 약점
23. 네이버의 기회요인
24. 네이버의 비전, 미션, 핵심가치
Part 3. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 (64문항)
1. 1분
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특성에 대해 얼마나 알고 있나요?
14. 2차전지에 대해서 알고 있는 것을 설명해주세요.
15. 양극재 대해서 알고 있는 것을 말해주세요.
16. 품질관리란 무엇입니까?
17. 원가를 절감하려면 어떻게 해야할까요?
Part 4. 기업 공통 인성 질문 및
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및 입사후 포부
지원한 기업만을 위한 지원 동기를 쓴다.
지원 동기는 자신의 적성과 비전이 지원 분야와 얼마나 적합한지를 제시하는 것이 좋다. 취업하고자 하는 기업의 업종, 경영이념, 회사문화, 성격 등을 알아서 그 기업의 특성에 맞게
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및 입사후 포부
지원한 기업만을 위한 지원 동기를 쓴다.
지원 동기는 자신의 적성과 비전이 지원 분야와 얼마나 적합한지를 제시하는 것이 좋다. 취업하고자 하는 기업의 업종, 경영이념, 회사문화, 성격 등을 알아서 그 기업의 특성에 맞게
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