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술, 면접의 기술을 연마함으로 사회에서 사회복지를 실천하기에 알맞고 문제를 일으키지 않는 사회복지사가 되도록 평소 대화 기술과 고쳐야 할 사항들에 대해 끊임없이 관심을 가지고 피드백을 받는 자세를 놓쳐서는 안되겠다고 결심하게
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기술을 활용함으로 사회정책을 개발하고 수정하는 것에 그 의의가 있다. 따라서 클라이언트와의 면접 기술은 사회복지 실천에 있어 필수적인 요소일 수밖에 없다.
그러나 상대와의 대화를 통해 원하는 목적을 이루는 것이란 쉬운 일은 아니
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분위기 조성기술
면담을 위해 심리적으로 편안한 분위기를 만드는 기술로 (1) 클라이언트의 감정을 공개적으로 수용하고 이해하며 관심이 있음을 전달하는 능력인 공감, (2) 클라이언트에게 사회복지사가 믿을 만한 사람임을 전달하는 진심, (
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술
-클라이언트가 말한 것을 간단히 재진술, 요약하거나 클라이언트가 미처 깨닫지 못한 것을 지적해주는 기술
5)분위기 조성기술
-면담을 위해 심리적으로 편안한 분위기를 만드는 기술
-일반적인 방법
①사회복지사가 간단히 본인을 소
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술
-클라이언트가 말한 것을 간단히 재진술, 요약하거나 클라이언트가 미처 깨닫지 못한 것을 지적해주는 기술
5)분위기 조성기술
-면담을 위해 심리적으로 편안한 분위기를 만드는 기술
-일반적인 방법
①사회복지사가 간단히 본인을 소
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기술 HELPING SKILLS』, 학지사.
에반스 외/성숙진 역(2000), 『상담의 필수기술: 효과적 의사소통을 위한 사례중심 접근법』, 나남.
A.가렛/M.맨골드·E.자키 개정/김연옥·최해경 역(1999), 『사회사업 면접의 이론과 사례』, 한울아카데미.
B.셰퍼·C.
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만드는 데 이바지할 것입니다. 평생 학습과 자기계발을 통해 끊임없이 발전하며 병원 발전에 기여하는 간호사가 되겠습니다. 1. 성장과정
2. 성격 및 장단점
3. 타인과 차별되는 나만의 핵심역량
4. 지원동기 및 입사 후 포부
5. 면접 예상
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개인의 적성, 기업 적응력 등을 알아보는 것입니다. 0 Presentation(프리젠테이션)
0 Interview Manner(면접매너)
0 Interview Wear(면접복장)
0 Interview Expression(면접표정)
0 letter of self-introduction (자기소개서)
0 12types of Interview Manner(12가지 면접매너)
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분위기를 만들겠습니다. 규칙 준수와 생활 습관 교육에도 힘써 건강한 성장 기반을 조성하는 데 기여하고 싶습니다. 모든 업무에 책임감을 가지고 임하겠습니다. 1. 지원 동기
2. 성격의 장단점
3. 자신의 가치관
4. 입사 후 포부 및 직무
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중요한 역할을 하고 있다는 자부심을 가지고, 어떤 어려움에도 굴하지 않고 최선을 다할 것입니다. 1. 자기소개 및 성장과정
2. 성격의 장단점 및 특기
3. 사회 봉사활동 및 동아리활동
4. 지원동기
5. 입사 후 포부
6. 면접 예상 질문 및
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가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요?
29. 결과와 과정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요?
30. 회사를 선택하는 기준
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