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제1장 비영리조직의 본질, 유형 및 규모 1. 비영리조직경영론의 필요성 (1) 제3부문 비영리부문, 비정부부문, 독립부문, 사회부문, 자선부문, 자발적 부문, 면세부문, 시민사회부문 등 여러 가지 명칭으로 불림 (2) 비영리부문에 관심을 갖게
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제1장 비영리조직의 본질, 유형 및 규모 1. 비영리조직경영론의 필요성 1) 제3부문의 출현 (1) 사회구조(social framework) ① 2분법 : 공공부문 (public sector) 과 민간부문 (private sector). 편의성, 주로 통계적 편의상의 기준 - 공공부문 : 정부(government)
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제1장 비영리조직의 본질, 유형 및 규모 1. 비영리조직경영론의 필요성 1) 제3부문의 출현 (1) 사회구조(social framework) ① 2분법 : 공공부문 (public sector) 과 민간부문 (private sector). 편의성, 주로 통계적 편의상의 기준 - 공공부문 : 정부(government)
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제1장 비영리조직의 본질, 유형 및 규모 1. 비영리조직경영론의 필요성 1) 제3부문의 출현 (1) 사회구조(social framework) ① 2분법 : 공공부문 (public sector) 과 민간부문 (private sector). 편의성, 주로 통계적 편의상의 기준 - 공공부문 : 정부(government)
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제1장 비영리조직의 본질, 유형 및 규모 1. 비영리조직경영론의 필요성 1) 제3부문의 출현 (1) 사회구조(social framework) ① 2분법 : 공공부문 (public sector) 과 민간부문 (private sector). 편의성, 주로 통계적 편의상의 기준 - 공공부문 : 정부(government)
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논문 91건

비영리기관 온라인 기부 증액자의 기부 증액행동에 관한 연구-정기기부자의 증액빈도 예측요인에 대한 분석”, 한국 비영리연구 제7권 제1호:169-207. 강철희, 주명관(2007), “기부대상영역에의 기부참여행동과 기부정기성의 관계에 관 한 연구
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  • 발행일 2009.11.29
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비영리연구」, 제8권 제3호, 2010 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이론적 배경 1. 사회복지서비스전달체계의 개념 2. 사회복지서비스 전달체계의 유형 3. 사회복지서비스 전달체계의 원칙 4. 사회복지서비스 전달체계의 변화과정 Ⅲ. 사회복지서비
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비영리법인, 예컨대 전문직 단체가 수탁할 때 공공성과 전문성을 유지할 수 있다. 그 경우에도 위탁관리와 직영방식을 비교평가하고 시민사회와 전문가 집단이 공유 검증할 때 비로소 공공도서관 민간위탁의 부작용을 최소화할 수 있을 것이
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  • 발행일 2008.12.10
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조직의 운영에서 회비와 중앙 정부 등의 지원비율이 높은 단점을 희석시킬 수 있는 기회이고, 비영리 목적을 가진 사회적 조직으로서의 목표방안이 사회적 기업과 일치한다는 점에서 정당성을 가질 수 있다. 또한, 이러한 방식과는 다르게 NG
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  • 발행일 2010.03.18
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비영리 조직의 회계 조현연, 전수영 - 종교법인 회계 및 재무보고 설정에 관한 실증적 연구 박충환 - 비영리 조직의 회계와 세무 고양순 - 교회회계 제도에 관한 연구 김원수 - 교회회계 기준의 문제점과 개선 방향 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 종교 법
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  • 발행일 2008.11.21
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취업자료 5건

조직구조 및 제휴 직원들이 맡게 되는 리스크에 대한 보상시스템 .제휴 후 업적평가와 연계된 투자 및 보상 시스템 .자금조달 및 운영, 세금, 법규 .보안/상세한 손해배상/중재/해지 등에 관한 규정 .제휴 관련 협약 갱신에 관한 규정 .경영자원
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  • 등록일 2004.06.28
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  • 직종구분 기타
, 사회사업가 1. CDP란 무엇인가? 2. Career Development Plan 3. 성격분석(홀랜드 모델Ⅰ) 4. 성격분석(홀랜드 모델Ⅱ) 5. 가치관 분석 6. 핵심역량 분석 7. 학습스타일 분석 8. SWOT 분석 9. 취업분야 정보수집 10. 취업 전 경력쌓기
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  • 등록일 2004.02.15
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 직종구분 기타
핵심은 취업이 되면 이 회사의 완벽한 가족이 되겠다는 확신을 심어 주는 것입니다. 아무리 조건 좋은 지원자라도 곧 떠날 놈이다라는 의심이 든다면 말짱 황이겠죠? 이상 저의 나름대로의 자기소개서 비법이었습니다. 1. 자기소개서 예
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  • 등록일 2004.02.25
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  • 직종구분 전문직
(2) 높은 점수를 받는 포인트 Best 10 (3) 면접의 금기 사항 Best 10 (4) 궁지를 벗어나는 방법 Best 6 5. < POINT > 핵심 면접 30문항 철저연구 (1) 자기소개 및 성장과정 (2) 학교생활 친구관계 (3) 일상생활 및 인생관 (4) 지망동기 및 직업관
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  • 등록일 2004.06.27
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  • 직종구분 기타
핵심이 되는 것은 대차대조표,손익계산서,현금흐름표 등 세부분이다. 저자들은 3대 일반목적 재무제표로 불리는 이 세가지 재무제표를 읽을 수 있으면 회사의 경영 안정성을 파악할 수 있다고 말한다. 예를 들어 대차대조표는 회사의 총 자
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  • 등록일 2004.09.06
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