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고용의 원칙이 지켜지도록 하여야 한다. 모든 노동자들에게 실질적인 균등대우와 완전한 노동3권이 보장되어야 하며 만연한 불법파견을 원천적으로 근절할 수 있는 제도적인 장치가 마련되어야 한다. 파견노동자 문제에 대해서는 근로자파
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복지부 2005년도 국민기초생활보장사업 안내, 2005, <목 차>
Ⅰ. 서론
1. 문제제기 및 연구의 필요성
2. 연구방법 및 한계점
Ⅱ. 자활지원사업의 이론적 배경
1. 국민기초생활보장제도
2. 자활지원사업
3. 근로연계복지
Ⅲ
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복지 실현: 일자리 창출과 고용의 안정화, 근로생활의 질 향상, 노동참여, 복지의 증진과 산업 민주주의 필요
취약계층의 자활적극 지원: 취약계층의 보호, 자활사업의 체계적인 확산, 지역사회중심의 민관 협력강화
(4) 우리나라의 복지정책
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고용·복지정책이 현 제도의 벽을 넘어서기 위해서는 근로빈곤층의 특성에 맞는 다양한 정책을 수립하고, 정책지원의 대상범위를 단계적으로 확대해 나가야 한다. 저소득층은 전반적으로 건강문제, 주거문제, 부채문제, 자녀교육 등의 문제
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노동시장 현황 및 특징
3. 부천시 노인인구 현황 및 준.고령자 고용정책의 실태
4. 일본의 고령자에 대한 사회적 일자리 운영사례
1) 고베시 고령자 협동조합
2) 타카라즈카 고령자 협동조합
5. 준.고령자 고용정책의 문제점
1) 노인고
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복지학, 나남 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 복지국가에 대한 여성주의적 접근
Ⅲ. 여성복지 기본법
1. 헌법
2. 사회보장기본법
3. 사회복지사업법
4. 여성발전기본법
Ⅳ. 여성정책영역의 특성과 문제점
1. 복지주의적 대상 중심의 정책
2. 성인지적
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외국인노동자 체류자 통계
6. 외국인 이주노동자 인권침해사례
7. 현행 외국인력 정책의 문제점과 제도 개선의 필요성
8. 달라지는 외국인노동자 정책 제도 : 고용허가제
9. 향후 외국인력 정책 쟁점과 과제
10. 사회복지적 대안
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개선의 필요성
1) 외국인산업연수제도란 무엇이며, 제도도입 배경
2) 현행 외국인력 정책의 문제점
3) 제도 개선의 필요성
8. 달라지는 외국인노동자 정책 제도 : 고용허가제
9. 향후 외국인력 정책 쟁점과 과제
10. 사회복지적 대안
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노동시장의 중심적인 존재로 부상하고 있다. 그러나 아직 우리나라의 경제구조상 고용전반에 걸친 성차별과 기타 사회적 제도적 여건의 미비로 인한 문제점을 내포하고 있다.
이러한 여성고용문제를 해결하기 위한 여성고용정책은 노동시장
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복지론, 한신대 출판부 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노인고용문제와 사회복지
2. 우리나라 노인고용의 실태
1) 우리나라 노인 취업의 현황
2) 노인 취업의 문제점
(1) 노령에 따른 재취업 부진
(2) 노인취업정책의 결여
(3) 노
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