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자 한다.
Ⅱ. 본 론
1. 산업체 급식소가 어떤 유형의 급식체계를 가지는지 조사하고 급식체계별 유형
1) 산업체명 및 급식체계
성남시청 구내식당은 시청 건물 3층에 위치해 있다. 구내식당의 이름은 ‘소담마루’ 인데, 이 명칭은 구내
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아웃소싱 업체 수용시 확인사항
2) 대학 도서관 업무처리과정과 아웃소싱영역
3) 국내 대학도서관의 아웃소싱 순위
4) 국내 대학도서관과 공공 도서관의 아웃소싱 주요 업무비교
4. 결론 - 아웃소싱의 수용자세와 전략적 접근
참고문헌
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1.-1. 감정노동의 정의
감정노동이란?
감정노동(Emotional Labor)은 직장인이 사람을 대하는 일을 수행할 때에 조직에서 바람직하다고 여기는 감정을 자신의 감정과는 무관하게 행하는 노동을 의미
배우가 연기를 하듯 근로자가 고객의 감정에
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노동사무소 민간단체에 설치되어 있는 [고용평등상담실] 등과 같은 전문상담기관에 상담하거나 진정서 등을 제출하여 법적 절차에 대한 도움을 받는다. 1. 직장내 성희롱의 정의
2. 직장내 성희롱의 종류
3. 직장내 성희롱의 실태와 발
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자녀양육 지원방안 연구 1. 스웨덴의 장애인 복지
1) 장애인 복지의 이념
2) 정책기구 및 전달체계
3) 장애정책
2. 일본의 장애인 복지
1) 장애인의 정의
2) 장애인 대책의 기본요건
3) 장애인 복지관련 시책
3. 미국의 장애인 복지
1)
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자격증을 가진 자로 임용.
그 동안 명칭이 달라지면서 기간제 교사의 임용 사유가 추가되며 규모가 대폭 증가.
기간제 교사는 정규직 교사가 아닌 비정규직 교사로 보통 6개월에서 1년 정도의 계약을 통해 근무하는 교사를 말함.
정규 교사
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노동분담에 관한 이론적 고찰, 한국방송통신대학 논문집
김양희 외 5인(1992) / 학동기 자녀를 둔 맞벌이 가족의 가족관계와 정책적 제언, 대한가정학회지
이연숙·이순형·유가효·조재순(1991) / 맞벌이가정의 생활실태와 문제, 한국가정관리학
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근로 장애인의 고용 안정성의 예측 요인. 장애와 고용. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장애인과 취업
2. 장애인 취업정책 및 여건의 변화
3. 2014년 장애인 실태조사 보고서를 참고한 장애인 취업실태
1) 취업률 및 실업률
2) 취업자
3) 실업자
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근로감독관은 근로현장에서 다양한 문제들을 해결하고 경제성장을 독려하는 윤활유이자 응원군입니다. 우리나라 근로자들의 가장 큰 애로는 임금체불인데, 한 해 30만 건에 이를 정도로 많습니다. 이밖에도 비정규직 차별, 장시간 근로, 해고
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자유주의 경제학자 Fukuyama는 노동은 기본적으로 즐겁지 않은 행위(essentially unpleasant activity)이고, 인간은 노동보다는 소비를 훨씬 더 선호한다고 보았다. 그리고 자유주의 경제이론은 근로의 유인이 오로지 돈의 획득에만 있다고 가정했다.
이
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