|
자로만 국한돼 차별을 받더라도 근로자들이 계약해지를 무릅쓰고 차별시정 신청을 하기가 어려운 점이 있기 때문에 법 개정이 필요할 것. 1. 개념 및 접근방향
2. 공공성과 비정규직
2-1 비정규직과 역사적배경
2-2 형평성과 비정규직
|
|
|
노동시장 현황 ---------------------------------------------- 19
<표 7> 일자리 창출 정책의 효과 ---------------------------------------- 20
<표 11> 청년노동시장 현황 ------------------------------------------- 21
<표 17> 성별, 연령별, 종사상 지위별 임금근로자
|
|
|
자측의 입장
4. 고용의 문제점을 극복하는 방안
Ⅵ. 향후 정신장애인직업재활의 과제와 방향
1. 정신장애인 고용촉진을 위한 방안
2. 입원시설부터의 직업훈련
3. 다양한 장소에서 전문적으로 제공되는 직업재활
4. 관련법규의 정비
5. 지
|
|
|
노동경제학회, 2010
- 조상미 외 1명, 조직요인과 이직의도와의 관계에 관한 탐색적 연구, 한국인적자원관리학회, 2010
- 편집부, 취업? 이직? 자신을 세일즈 하라, 네오넷코리, 2010 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이직의 정의
Ⅲ. 이직의 범위
Ⅳ. 이직의
|
|
|
노동 3권의 보호를 받지 못하고 있는 특수고용노동자
• 우리사회 여러 분야에 존재하고 있는 특수고용노동자
특수고용노동자 실태
〔특수고용 노동자의 정의〕
• 개인사업자로 등록돼 있거나 다른 사업자와 근로 계약
|
|
|
자의 컨셉트
3. 해외직접투자는 반드시 기업자원 패키지 및 그 반대급부의 국가간 이동 수반
1) 해외직접투자로 국가간 이동하는 기업자원 패키지
2) 해외직접투자의 반대급부
Ⅱ. 투자동기에 바탕한 해외직접투자의 유형
1. 시장확장동
|
|
|
자기 문화의 고유성에 대한 관심과 자긍심은 가지되 타문화
에 대해서도 폐쇄적 태도에 빠지지 않고 열린 마음으로 이해할 수 있어야
한다는 점이다. 세계화의 개념 및 특징
Ⅰ. 세계화의 개념
Ⅱ. 세계화의 특징
1. 사회의 정보화,
|
|
|
유형청소년 비행의 유형
3. 비행이 일어나는 원인에 대한 이론
4.청소년 비행의 요인 분석
5.비행청소년의 특성
6.청소년 비행의 현황
7. 청소년 비행의 실태
8. 청소년 비행의 교정 교화 사업
9.청소년 비행의 대책
10. 관련기
|
|
|
근로자 등 적용확대 추진하여 사업장규모에 따른 차별 해소하였다.
평생 직업능력개발체제 구축
근로생애 단계별 능력개발 지원 강화를 목적으로 노동시장 진입 단계 (학교에서 직장으로의 이행 지원), 재직 단계 (기업의 학습조직화 지원,
|
|
|
자녀양육비와의 차이를 줄이기에 턱없이 부족한 수준으로 정책적 한계가 크다. 따라서 아동양육비 지원대상 및 수준을 높여, 적어도 교육비 항목에서는 한국 평균과 차이를 발생시키지 않을 수 있도록 해야 한다.
2. 한부모 가정의 양육지원
1
|
|
메뉴펼치기
