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자료]
1. 손미아, 고상백 外 13명의 비정규직 노동자의 건강권 보장방안 마련을 위한 실태조사. 국가인권위원회 인권상황실태조사 연구용역보고서. 2002
[손미아의 칼럼] 경제공황 10년 건강불평등 심화의 역사
2. 한국농촌간호학회지 ‘도시와
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노동시간 단축 정책을 펼치고 있다. 일본은 경제대국이면서도 자국 노동자의 임금 및 노동조건은 낮은 수준을 유지해와 나라는 부자인데, 국민은 가난한 나라로 비판받아왔다. 노동시간도 마찬가지로 선진국 가운데 가장 긴 노동시간을 유지
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노동정치, 계급정치, 그리고 노동운동의 정치
2. 두 가지 수준에서의 연결망 접근
3. 상징 및 문화 그리고 제도
Ⅳ. 연구 방법과 분석의 틀
1. 연구의 시기와 대상
2. 개념 정의
3. 분석의 틀
4. 연구방법
Ⅵ. 주요 가설과 잠정적 결론
1.
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자료
김판욱 (2007), “성공적인 취업전략과 직장생활”, 충남대학교출판부
김선혁(2009), 정규직 및 비정규직 노동자의 조직 및 직무에 대한 태도차이,
박원구강순희(2007), 일본의 고용조정 : 실태와 시사점, 한국노동연구원
최강식이규용(2008),
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근로시간 규제 특례(연장근로/휴게시간에 관한 적용 특례)는 현행규정에서는 농립수산업을 제외할 경우 감시 또는 단속적 근로자로서 노동부장관의 승인을 받은 자, 관리/감독업무 또는 기밀을 취급하는 업무에 종사하는 자에 국한되고 있어
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노동시장의 여성인적자원 실태분석, 여성연구, 2009.
김수완, 복지국가의 여성가구주 노인 빈곤에 관한 비교연구, 사회보장연구, 2010.
김영순, 비정규직 여성노동자의 사회권을 통해 본 한국의 젠더체제, 사회보장연구, 2010.
박은정, 일·가정의
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노동자의 특성에 따라 프로그램을 다르게 접근하는 전략도 필요하다.
네 번째로 복잡한 행정 절차와 산재노동자에게 위압적이고 권위적인 근로복지공단의 문제를 들 수 있다. 흔히 이러한 원인으로 산재보험의 보험료를 전액 사업주가 부담
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노동자이자, 지역주민이자, 삶을 적극적으로 준비해가는 사람인 이주노동자들과 함께 움직여가고자 합니다.
4) 제도적 개선 박성재, 유길사, 이규용. 외국인 고용허가제 시행 1녀의 평가 및 향후 발전방향. 한국노동연구원. 2005.
- 제도적인 개
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근로조건정책
제2절 노사관계정책
1. 노조의 역할
2. 노사문제 해결 방안
제3절 노동자를 위한 근로복지정책
1. 노동환경 개선을 위한 정책들
2. 사회보장제도
제4장 베트남 노동정책의 변화와 특징
제1절 노동정책의 유형별 변화
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공급 정체
5) 노동자들의 근로인식 변화
6) 대기업과 중소기업간의 노동시장 분적 심화 외국인 노동자란?
유입 배경
정부정책
외국인 노동자의 규모
외국인 노동자에 대한 제도
인권실태
외국의 사례
결론
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