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양극화의 원인
1. 신자유주의적 경제?노동정책
2. 자본의 초단기적 이윤추구 합리화와 봉건적 하도급구조
Ⅴ. 노동시장 양극화의 실태
Ⅵ. 외국의 노동시장 양극화 사례
Ⅶ. 노동시장 양극화 관련 제언
Ⅷ. 결론
참고문헌
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비정규직
4) IT ․ BT ․ NT 산업육성
3.민간투자의 활성화
1) 중소기업에 대한 지원
2) 벤처기업의 육성
3) 창업역량배양
4) 근로자의 의욕고취 및 복지개선
5) 취업자들의 의식 개선
4. 고용정보 인프라
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노동자
(2) 국제결혼
(3) 새터민
2. 경험에 의한 다문화가족이 겪는 문제와 원인
1) 다문화가족이 겪는 문제
(1) 언어적인 어려움
(2) 문화적인 갈등
(3) 편견과 차별
(4) 사회적·경제적 문제
2) 문제의 원인
(1) 단일
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실태와 정책과제, 2004
유은혜, 육아휴직제도 실태와 개선방향에 관한 연구, 동덕여자대학교대학원, 2001 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 육아휴직제도의 의의
Ⅲ. 육아휴직제도의 도입경과
1. 제도 도입 : 1981년 교육공무원법의 전면 개정
2. 제도개선 : 1
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노동자 가족에 관한 연구 - 최정주, 2006
국제결혼 여성 가정에 대한 연구 - 안혜옥, 2006
국제결혼이주여성 실태조사 - 보건복지부, 2006
여성결혼이민자 가족의 사회통합 지원 대책 - 여성가족부 외, 2006
복지부 실태조사, 2005 1. 국제결혼의 개
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2. 경영 전략적 측면
3. 연금상품 개발 측면
1) 근로자 및 기업 속성별, 목표시장 차별화
2) 라이프 사이클별에 맞는 맞춤형 운용상품 제공
3) 상품라인업 확대에 의한 운용상품 경쟁력 확보
Ⅴ. 결언
참고문헌 및 웹사이트
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차별관행·정책의 지양이 양성평등교육의 지름길!, 한국여성단체협의회
ⅵ. 최희경(2006), 헌법상 양성평등과 성주류화정책, 한국공법학회 Ⅰ. 양성평등(남녀평등)과 교육
1. 양성평등교육이란
2. 양성평등교육의 목표
3. 외국의 양성평등
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노동자들에 대한 한국어·한국문화·노동법 등 전반적인 교육의 강화가 필요하다. 기업들은 인력을 고급화시키며 자발적·적극적인 노동을 이끌 수 있고, 외국인노동자들은 차별이나 폭력, 노동력 착취로부터 장기방어를 할 수 있게 된다. 한
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노동자 정치세력화에서 중요한 과제는 대중투쟁과 선거투쟁의 결합, 제도정치권에 대한 개입의 문제이다. 현대 자본주의사회에서 선거 공간이 갖는 막대한 계급적 의미를 도외시하지 않는다면, 변혁적 노동자정치운동진영은 대중투쟁을 중
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실태조사』, 2000.10
※현병언외,『물류관리』, 율곡출판사, 1999.5
<웹사이트>
대한상공회의소 ☞ http://www.korcham.net/
이로지 플러스 ☞ http://www.elogiplus.com/
한국개발연구원 ☞ http://www.kdi.re.kr/main.jsp
인터넷 물류신문 ☞ http://www.e-logisbiz.com/
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