|
차별
1. 성차별을 설명하는 관점
1) 인적자본론
2) 노동시장 분절론
3) 페미니즘이론
2. 경제활동 내에서의 여성차별의 실제
1) 모집과 채용
2) 임금
3) 배치, 교육 및 승진
4) 정년, 퇴직 및 해고
IV. 성 평등한 경제활동을 위한
|
|
|
근로자가 일하는 시간, 장소를 선택하는데 직장과 가정 중심으로 단시간 근로제, 시차 출퇴근제, 재택근무 등 방법이 다양하다. 유연근로제는 직업의 안정성과 전문성이 정규직과 동일하게 유지된다는 점에서 비정규직과는 근본적으로 다르
|
|
|
근로자의 보건 의료 상황과 관련 문제
3. 한국 내 외국인 노동자의 의료 서비스 인식 및 이용 요인
V. 연구의 긍정적 측면
1. 외국인 건강보험 가입 현황 및 이용 패턴 분석
2. 외국인 근로자의 보건 의료 상황과 관련 문제
3. 한국 내
|
|
|
|
비정규직 37.4%, 정규직 63.4%\">. 2015.5.16.. http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=001&aid=0005423335
박광범. <모성보호제도 사각지대, \'부모보험\' 도입이 대안될까>. 2015.5.16. http://the300.mt.co.kr/newsView.html?no=2014091715357661133
박지혜. “
|
|
|
차별을 줄여나 가거나 해소할 수 있는 방안을 구체적으로 마련하기 위한 정책적 노력이 추가되어지기를 기대한다.
6. 나의 의견
여성 노동자와 남성 노동자의 조건과 상황에는 많은 유사점과 더불어 많은 차이점 역시 존재한다. 그러나 이러
|
|
|
실태 분석과 대책연구. 보건학논집. 1984.
- 장원기 외. 지역단위 공공보건의료기관 기능 개편방안. 한국보건사회연구원. 1998. 12.
- 황정규. 보건교육의 이론과 실제. 서울: 수문사. 1992. Ⅰ. 개요
Ⅱ. 보건의료정책의 단계
1. 경제개발시기 (
|
|
|
차별문제
2.1.4 임금체불문제
2.2 글쓴이의 인종차별현장목격담
2.3 국제결혼의 증가
2.3.1 이주여성의 증가로 인한 문제
2.4 혼혈인의 문제(코시안)
2.5 외국인들을 위한 복지시설들
2.5.1 이주근로자들을 위한 의료서비스
2.5.2 이주
|
|
|
실태와 극복방안에 관한 연구」명지대학교 사회복지대학원 석사학위논문
박언주(1996)「가사노동을 둘러싼 부부갈등에 대한 연구」이화여자대학교 대학원 석사학위논문
박유정(2000)「대학생의 성 고정관념과 성 역할 정체감 및 자기의식의
|
|
|
차별을 받고 있어 노동지위가 불안하다. 셋째, 근로조건에 있어 법적으로는 특별보호를 받고 있으나 현실적으로는 모성기능보호를 제대로 받지 못하고 있다.
(3) 사회복지 서비스의 실태현황
근로여성을 위한 보호입법으로서는 근로기준법,
|
|
|
실태조사결과
양진영(2001) - 흡연이 임산부에게 미치는 영향, 중앙대 사회개발 대학원
원숙연 - 출산휴가 및 육아휴직을 중심으로 한 탐색적 사례연구
최수영 외(2007) - 수유부를 위한 약물복용의 올바른 이해, 국립독성연구원
한국금연운동협
|
|
메뉴펼치기
