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실태분석, 경기대학교, 1990
최창호, 중소기업의 자본구조가 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구, 한성대학교, 2011
최연길, 우리나라 기업 자본구조의 개선방안에 관한 연구, 경남대학교, 1991 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업자본구조의 기존연구
1. Kes
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차별시정기구 일원화 및 여성, 장애인 고용확대
2. 복지우선정책의 내용과 특징에 관한 논의
(1) 부동산 가격 안정과 서민주거복지 확대
(2) 사회보험 형평성 제고
(3) EITC(Earned Income Tax Credit)의 도입
(4) 취약계층보호 지원 및 사회안
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등록
11) 기업합병시 단체협약의 효력
12) 단체협약의 효력
13) 단체협약의 유효기간 및 연장
Ⅳ. 베트남노무관리의 노동법규
Ⅴ. 베트남노무관리의 채용
1. 외국인 근로자의 고용
2. 노동력 사용내역 보고
Ⅵ. 결론
참고문헌
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실태와 정책과제, 한국노동연구원
임영일(1998), 산별노조 조직화의 쟁점과 과제, Issues and Tasks for the Organization of Industrial Union, 산업노동연구, Vol.4, 한국산업노동학회
한국경총(2002), 단체협약 체결지침서 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 산별교섭의 개념
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노동자를 보호하겠다는 명목으로 호주 노조가 주도하여 만든 인종차별주의 법 이었다.(김용수, 79~80)
참고문헌
· 김정숙, 「외국인 범죄의 현황과 대책」, 군산대학교 석사학위논문, 2008
· 김용수, 「외국인 범죄 실태분석과 형사사법적 대응
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제고를 위한 대안
Ⅳ. 근로시간 단축
· 근로시간 단축 논의의 배경과 추진경과
· 근로시간 단축의 기대효과
· 세계 각 국의 근로시간 단축 실태
· 근로시간 단축의 문제점 및 해결방안
Ⅴ. 맺는말
참고문헌
**한글97
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실태조사」한국장애인고용공단
고용노동부(2013.12)「2013 장애인통계」
김필중(2004)「장애인 고용제도의 개선방안에 관한 연구」인하대학교 행정대학원 논문
김창현(2013)「장애인 고용정책의 문제점과 개선방안」안동대학교 행정경영대학
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실태
③. 우리나라 노사관계의 전반적인 특징
④. 한국 노사관계의 현주소
2 .노사관계 선진화의 주된 개혁 내용
3. 노사관계 개선 필요성
①. 노사간의 현격한 입장차이
②. 노사관계 개선의 필요성
4. 노사관계 실패 사례
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실태와 욕구
1) 일반적 상황
2) 아동들의 문제
3) 사회관계
4) 경제적 여건 - 대부분 어려움
5) 교육적 현황과 사례
6) 심리적 문제
4. 다문화가정의 자녀가 가지는 문제점과 대책방안
1)다문화가정의 자녀가 가지는 문제점
2) 다문화가정
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노동자
1.1. 이주 노동자의 정의와 배경
1.2. 이주 노동자의 경제적 역할
1.3. 이주 노동자에 대한 사회적 인식
2. 결혼 이주자
2.1. 결혼 이주자의 정의와 특징
2.2. 결혼 이주자의 사회적 통합 문제
2.3. 결혼 이주자와
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