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근로자) 측면
3) 기업에 대한 긍정적인 측면
5. 기업 자원봉사활동의 문제점에 대한 고찰
1) 프로그램 관리자의 인식부족
2) 지역사회의 욕구반영 미흡
3) 사원들의 참여의식 부족
4) 지역사회와 파트너십 미흡
6. 바람직한 기업
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실태와 발전방향/ 한국영유아보육학
김익균 외(2004) 보육시설 운영관리/ 교문사
김희진, 김난실, 김혜경(2000) NYEYC 인정기준에 대한 교사의 인식. 한국유아교육기관
의 질적 향상을 위한 인준평가체제 방향 모색, 이화여자대학 교 유아교육과
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차별정책을 통해 구식민지 출신자들이 본국으로 귀환하거나 또는 일본으로 귀하유도.
이민에 관한 폐쇄정책을 시행해옴 Ⅰ. 일본의 기원
Ⅱ. 일본의 이주민 현황
Ⅲ. 일본의 이주노동자의 유입과 이민정책
Ⅳ. 다문화와 그 시작
Ⅴ.
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차별과 폭력에 대한 원칙
4. 정보 공개와 정보 공유에 대한 원칙
5. 그밖에 홈페이지 운영의 성실성과 안전성에 대한 원칙
Ⅳ. 시민단체(NGO)의 활동 분야
1. 단일 과제 NGO
2. 종합 NGO들
Ⅴ. 시민단체(NGO)의 활동 내용
1. 서비스 활동
2. 정
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차별과 임금격차, 노동경제논집, 제4집, 한국노동경제학회, 1998
5. 대한상의, 한국기업의 전락과 경여구조, 대한 상곡회의소, 1987
6. 사공일 외, 경제발전과 정부 및 기업가 역할, 한국개발연구원, 1991
7. 이규석, 우리나라의 경제력 집중 원이과
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실태 및 지원정책 개발 ; 발달장애 청소년을 중심으로. 서울 : 문화관광부 한국청소년개발원
여문환. 2003. 자폐아동의 가정지도와 생활이해. 서울 : 현학사
이유훈 외. 2001. (발달장애학생을 위한)학교중심 통합교육과정의 편성과 운영에 관한
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실태에 관한 연구, 경희대학교
◇ 송주명(2009), 탈냉전기 일본의 국가전략 : 안보내셔널리즘과 새로운 아시아주의, 창비
◇ 이근희(2007), 번역과 한국 및 일본의 근대화, 한국번역학회 Ⅰ. 일본의 우경화
Ⅱ. 일본의 근대화
1. 쇄국 그리고
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차별 없이 공존할 수 있는 사회, 이는 복지정책이 만들어가야 할 중요한 방향이자, 한국 사회가 지향해야 할 궁극적인 가치라고 믿는다.
6. 참고문헌
김유경, 2020, \"한부모 가족의 복지정책과 실태\", 사회복지연구
이영자, 2021, \"다문화가족의
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다양한 가족, 한국사회 제9집 2호, 2008.
행정안전부 지방행정국, 2008년 지방자치단체 외국인주민 실태조사 결과, 2008. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 이주민소수자에 관한 정책의 현황과 정향
Ⅲ. 결혼이주여성 정책의 현황과 그 함의
Ⅳ. 대안 및 결론
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2. NGO에 대한 기업의 대응
Ⅱ. 기업시민정신의 의미
Ⅲ. 기업시민정신의 배경
1. 내부적 요인
2. 외부적 요인
Ⅳ. 기업시민정신의 원칙
1. 윤리적 비즈니스 실천
2. 이해당사자 기대부응
3. 환경보전과 지속가능개발
*참고문헌
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