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직장뿐만 아니라 이런 일자리도 자발적으로 선택할 수 있도록 하여야 한다. 이를 위해서는 비정규 또는 비정형 근로 형태에 대한 사회적 지원과 보장이 필요하다. 비정규직이 독립노동자로서 사회적으로 보장받을 수 있도록 근로 조건을 개
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근무하던 김 군이 석탄 이송 컨베이어 벨트에 끼어 사망하는 안타까운 사고가 발생했다. 이 사고는 한국서부발전의 정규직이 아닌 하청업체 소속의 비정규직 노동자인 김 군이 혼자서 수행해야 했던 위험한 작업 중 발생하였다. 김 군은 석탄
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근무제의 전면실시, 복지투자를 통한 일자리 창출 등과 같은 정책이 돋보인다. 한편 비정규직 노동자 문제의 해결도 민주노동당의 10대 공약의 하나로, 근로기준법 및 최저임금법 개정, 파견근로법 폐지 등과 같이 현행 법률의 개폐에 대해 구
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정규직과 비정규직 양 업무의 직무평가를 통해 각 업무의 노동가치에 상응하는 임금을 지급하도록 하는 것이다. 직접적 근로관계를 맺지 않은 상태에서 간접적인 방식으로 노동을 하는 노동자들은 현행 근로기준법상의 근로자 범주 안에 포
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노동계의 주장대로 근로기준법이나 노조법, 기간제법 및 파견법 위반 등에 대한 정부의 적극적인 행정지도가 있어야 하며, 불법 판결 후에도 법치가 이루어지지 않는 문제에 대한 개선책이 필요하다.
또한 동일직무를 수행하는 정규직과 동
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근로기준법에 대한 종합적인 정비가 요구되며 복지사회 건설을 위해 산업안전 보건체제와 고령화 시대에 대비해 사회안전망을 구축하는 일도 중요하다고 말했다.
노동계는 새 대통령에게 빈부격차 해소, 비정규직 차별 철폐, 외국인 근로자
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근로조건을 악화시키는 것으로 채우려 한다. 그 속에서 가장 밑바닥에서 한 치의 피함도 없이 고스란히 고통을 감수하는 것이 비정규직 노동자의 고통이다.(한편으로 이런 야만적인 하청 단가 도급비용의 하락을 가능케 한 또 다른 이유로 정
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법률로 강제하는 것이다. 이러한 방향으로 노동조합법과 근로기준법을 개정하고 정부가 이것이 잘 지켜지도록 근로감독을 철저히 해줘야 한다.이 경우 우리 사회복지사들이 할 수 있는 복지적 서비스는 어떤 것들이 있을까? 비정규직 노동자
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직제도
3) 직장보육시설
3. 맞벌이 여성 보육에 관한 설명: 실태, 현상, 이슈 등
1) 맞벌이 여성의 현황
2) 맞벌이 여성의 취업 동기에 따른 가족의 형태- 인터뷰 영상 제시
3) 맞벌이 여성의 가사분담실태
4. 맞벌이 여성 보육의 문제점
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비정규직 문제와 민법상 도급계약마저 비정규직 영역에 포함시켜 통제하려는 입장을 보이고 있다고 지적하면서 이는 사적 자치와 시장경제 원칙에 맞지 않으므로 합리적인 수준에서 비정규직 근로자 보호정책을 추진해야한다고 주장하고
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