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비정규직 노동자, 일용직 노동자의 관리 개선
국민연금 가입자들 대부분이 우리 사회에서는 먹고 살만한 계층인 데 반해 연금에서 제외되어 있는 대부분의 국민은 우리 사회의 서민층이라는 점이다. 솔직히 비정규직 노동자나 일용직 노동자
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노동계에서도 비정규직의 처우를 개선하는 효과적인 방법으로 동일노동 동일임금을 적용하는 것이 현실적으로 어렵다면, 최저임금을 상향조정하는 방안이 검토되어야 한다고 주장하고 있다.
최저임금제도는 모든 근로자의 일정 수준 이상
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근로자를 고용하려고 한다. 기간제 근로계약(fixed-term contract)과 파견근로의 활용이 그 대표적인 예이다. 우리나라의 경우 해고비용이 상대적으로 높다고 할 수 있는 노조가 조직되어 있는 기업에서 비정규직의 활용의 정도가 높다는 연구결과
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자원부《실물동향지표》 Ⅰ서 론
◈ 빈곤의 정의
1) 절대적 빈곤
2) 상대적 빈곤
Ⅱ 본 론
1. 빈부격차의 실태와 현황
(1) 도시근로자 소득 상위 10%가 하위10%의 9배 전국가구 소득격차는 15배 넘어 계층 간 소득격차가 다시 외환위기
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실태를 조사 중에 있다. 장애인의 경우, 민간부문 장애인 고용대책을 수립하여 고용상 차별문제 개선에 기여했다.
■ 취약계층보호 지원 및 사회안전망 확충
노동시장 양극화와 가족해체의 증가로 아동에 대한 계층 간 투자격차가 심화되어
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하는지에 대해 구체적인 사례를 들어가면서 논하시오.
한국 사회에서의 사회문제로서의 청년문제
목차
서론
본론
1, 청년과 실업
2, 청년실업의 실태
3, 청년노숙
*노숙의 정의, 내용, 구체적 거주지
결론
참고자료
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법으로 모색되고 있다. 그러나 사회안전망구축과 관련하여 기초생활보장제도상의 엄격한 책정기준과 비정규직의 증가, 비자발적 실업으로 인한 조기퇴직 및 이에 따른 노동기간의 단축에 따른 사회보험가입기간의 단축을 초래하고 있어서
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자영업자 폐업, 비정규직 해고
3) 중산층 회복의 중요성
6. 우리나라 빈곤계층의 현황
1) 고층아파트에 가려진 도시의 빈곤
2) 탈출구가 없는 빈곤
3) 고용불안, 저임금의 수렁
4) 일자리도 탈 빈곤을 보장하지 않는다.
7. 빈곤문제의 해결방
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근로자의 근로조건 보호를 위한 지원 정책 추진
-「육아기 단시간근무 지원조성금」: 취학전 자녀 양육을 위한 단시간근무 제도를 도입한 사업주에게 장려금 지원
-「커리어·up 조성금」: 기간제, 시간제, 파견 등 비정규직 근로자에 대해 정
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노동조합이나 근로자 대표 또는 근로자 개인이 회사경영과정에 참여할 수 있도록 한다.
다섯째, 노무관리 담당자들은 현장 작업자들의 고충이나 에로에 대해 항상 합리적인 원칙에 따라 인사노무 관리를 추진해 나가야 한다.
여섯째, 경쟁력
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