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비정규직하청근로자의 고용안정 및 직업능력복지향상을 위해 대기업이 공동사업으로 추진할 경우 이를 적극 지원함.
Ⅴ. 남성과 여성 임금격차
남녀 임금 격차에 대한 국내 연구는 모두 노동부의 직종별임금실태조사 원자료를 사용하였으며
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노동사회연구소 월간 노동사회
ⅱ. 노사정위원회(2003), 특수형태 근로종사자 관련 논의자료집
ⅲ. 윤애림(2003), 특수고용노동자의 근로자성과 입법의 방향, 민주법학 제23호
ⅳ. 윤정향 외(2002), 한국의 비정규직 노동자, 한국노총중앙연구원
ⅴ
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비정규직 근로자 대책, 전경련, 2001
◎ 윤애림, 간접고용에서 사용자책임의 확대, 서울대노동법연구회, 노동법연구 14호, 2003 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 간접고용의 개념
Ⅲ. 간접고용의 목적
Ⅳ. 간접고용의 실태
1. 간접고용실태파악
1) 자료 설
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노동조합 수 및 조합원 수
4. 조합원규모별 조직현황
5. 지역별 조직현황
Ⅲ. 2003년(2000년대)의 노동시장
1. 경제전망
2. 고용 전망
Ⅳ. 2003년(2000년대)의 비정규직근로
1. 비정규직 772만 명(전체 노동자의 56.6%), 1년 사이 36만 명(0.9%) 증가
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근로자］
├［파견근로자］
├［가정내근로자］
└［일일근로자］
≪ … 중 략 … ≫
4) 비정규직 노동자 실태
► 다
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노동부.
고용노동부(2015). 고용형태별근로실태조사. 고용노동통계.
김양지영(2005). 여성 노동 비정규직화 기제의 성차별적 성격에 관한 일 연구 : 호텔산업 사례를 중심으로. 이화여자대학교 대학원
송민지(2014). 콜센터 여성노동자들의 노동경
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비정규직과 관련한 정부의 입법추진에 대하여
1. 정부의 입법 추진 배경
2. 개념의 정의
(1) 기간제근로자
(2) 단시간근로자
(3) 파견근로자
3. 비정규근로의 유형
4. 입법안의 주요내용
(1) 기간제및단시간근로자에보호등에관한법률제
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비정규직 내몰려, 겉도는 청년 일자리정책”.
여유진 김문길 장수영 한치록(2011). “계층구조 및 사회이동성 연구”, 한국보건사회연구원.
이두호(1991), “빈곤론”, 나남출판사.
이병희 외(2011), “한국의 빈곤 확대와 노동시장구조”, 한울아
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근로자의 감정노동과 우울 순주의 관련성에 관한 연구 - 김수연, 연세대학교, 2001 1. 감정노동의 이론
(1) 감정노동의 개요
(2) 감정노동의 발생원인
(3) 감정노동과 감정표현규범
(4) 감정노동자와 일반노동자의 차이
2. 감정노동의 실태
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근로형태별 부가조사 결과
여성가족부 전국보육시설현황 2006년
World Economic Forum, The Global Gender Gap Report 2011 1. 들어가는 말
2. 여성노동자의 근로실태
가) 정부 통계로 나타난 여성노동자의 실태
나) 여성차별, 비정규직 차별의 이
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