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정규직 노동자들을 중심으로 조직되어 있기 때문에, 중소기업의 노동자와 비정규직 노동자들의 요구가 받아들여지기 힘들다. 노동계급 내부의 이질성이 심화될수록, 노동계급의 영향력이 강화되기는 힘들다. 노동계급의 영향력이 미약한 상
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공회의소,『한국경제의 양극화 현상과 정책과제』, 2004년
4. 장재철외 3인,『심화되는 경기 양극화, 그 원인과 대책 제 443 호』, 2004
5. 『현대경제연구원 http://www.hri.co.kr/main/home.htm』
6. 『한국개발연구원 http://www.kdi.re.kr』
7. 『LG경제연구원 htt
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공회의소,『한국경제의 양극화 현상과 정책과제』, 2004년
4. 장재철외 3인,『심화되는 경기 양극화, 그 원인과 대책 제 443 호』, 2004
5. 『현대경제연구원 http://www.hri.co.kr/main/home.htm』
6. 『한국개발연구원 http://www.kdi.re.kr』
7. 『LG경제연구원 htt
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공공서비스부문의 폭넓은 산별 전환의 토대를 구축하는 것이어야 한다
4. 산별노조운동은 현실적 토대 위에서 발전하고 그 발전 단계를 거듭하면서 완성되는 것이어야 한다
Ⅳ. 산업별노동조합건설(산별노조건설)의 방향
1. 산별노조 형
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부문이 미치는 영향 및 대응방안", 교통개 발연구원, p.25∼39, 2002.7.
보험개발원 동향분석팀, "주5일 근무제 도입에 따른 보험산업의 영향과 대응", Insurience Businies Report 통권 제15호, p.1, 2002.9.
서울대학교 사회발전연구소, 「주5일 근무제의 경제
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로자가 취업할 때부터 자기의 적성과 능력에 맞는 직업을 제대로 선택하여 원하는 직장에 취업할 수 있도록 고용정보를 제공하고 직업훈련을 안내하며 직업지도와 취업알선을 실시함은 물론 고용된 이후에 산업구조와 기술변화 등에 따라
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비정규직 노동자 수를 증대시키고 연봉제를 보다 확대시킴으로써 기업의 수익으로 노동비용을 상쇄하려는 노력을 할 것이다. 이와 같은 현상은 노동자에게 불리한 상황처럼 보인다. 그러나 과연 그런가를 좀더 따져봤으면 한다. 기업에게 추
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공장의 기계소리가 멈추고 거리마다 노동자들의 함성이 이어지고 자본가와 정부관료와 제도언론들이 숨죽여 노동자들의 눈치를 살피는 순간 이미 노동자들은 승리의 축배를 들고 있을 것이다.
그것이 바로 산별노조의 계급적 투쟁이다. 아
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비정규직 노동자에 비해서도 훨씬 더 주목받지 못하는 타인으로 프레이밍 되는 경향이 있다. 주혜연, 「외국인 이주노동자에 대한 뉴스프레임과 수용자의 가치관이 편견적 태도에 미치는 영향」(고려대학교 석사학위논문, 2012), p.10.
이 선행
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로자에게 발생할 수 있는 제반 재해에 대한 보험방식으로 근로자와 그 가족을 보호함은 물론 사업 주의 위험부담을 경감시키려는 일종의 사회 보장법 또는 사회복지법 1.산재보험이란?
2.산재보험 내용
(1)보험관계-대상
(2)보험사고
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