|
비정규직 근로자에 대한 정규직화에 따른 고용 안정 효과를 유발하였다.
참고자료
김연식, 기업의 경쟁력 향상을 위한 전략적 아웃소싱 활용에 관한 연구, 한양대학교 산업경영대학원 논문, 2007.
김영수 외, 핵심기능만 빼고 전부 아웃소싱
|
|
|
자리 창출이 기대에 미치지 못하고 있음
□ 외환위기 이후 악화된 고용구조가 아직 개선되지 않고 있음
- 임금 근로자 중 상용근로자의 비중이 계속 하락하다가 소폭 상승
- 비정규직에 대한
|
|
|
자 급여지원 금지규정이 \'97 노동법파동이라는 대가를 지불하면서 도입된 것이므로, 향후 어떠한 경우에도 양보할 수 없다는 입장임.
o 노조전임자에 대한 임금지급은 임금은 근로의 대가라고 하는 무노동 무임금 원칙에 배치되며, 노조전임
|
|
|
자는 7000명 줄어드는 것으로 되어 있음.
출처: 가족복지론/손병덕,황혜원,전미애 저/학지사 Ⅰ. 빈곤에 따른 문제
1. 빈곤, 빈곤가족 및 빈곤 원인
2. 빈곤가족의 실태와 문제점
3. 빈곤과 가족 구성원의 문제
Ⅱ. 빈곤가족에 대한
|
|
|
근로시간 단축과 나의 주장(찬성)
□ 부록3 비정규직의 사회 인식과 사회적 실태·노동조합의 기능화
□ 부록4 외국인 노동자와 나의 주장(반대) 서론-들어가며(연구의의)
본론-과거의 노사관계
노사관계의 새로운 환경과 선진국들
|
|
|
자녀양육 책임한계와 양육비 지출 실태. 보건·복지 Issue&Focus.
김미연(2019), “공적 노인돌봄제도가 가족관계 만족도에 미치는 영향”『복지상담교육연구』.
신경아(2011), “노인 돌봄의 탈가족화와 노인의 경험: 재가노인과 시설거주 노인의
|
|
|
자확대
2) 전략적 외국인 투자유치전략
3) 정규직 VS 비정규직
4) IT ․ BT ․ NT 산업육성
3.민간투자의 활성화
1) 중소기업에 대한 지원
2) 벤처기업의 육성
3) 창업역량배양
4) 근로자의 의욕고취 및
|
|
|
(1) 미국
(2) 영국
(3) 일본
(4) 독일
7. 다문화가정의 문제점과 해결방안 제시
(1) 문제점 1
- 해결방안 제시
(2) 문제점 2
- 해결방안 제시
(3) 문제점 3
- 해결방안 제시
8. 다문화가족 정책방향 제안
9. 결론 및 시사점
<참고자료>
|
|
|
문제점
1)지속적인 성장과 분배의 형평성의 관계
2)사회적 약자의 생활권 보장 문제
①노인인구 증가
②비정규직 근로자 문제
3)민영화 대상에 대한 문제점
①교도소의 민영화
②지역 의료서비스와 상․하
|
|
|
정영일, 이경무, 박지호, 이세윤
사회통합 실태 진단 및 대응 방안 연구(Ⅴ) KIHASA 한국보건사회연구원, 2018년 정해식, 김미곤, 여유진, 김성근, 류연규, 우선희, 김근혜 I. 설문지 양식
II. 수치로 정리한 자료
III. 해석
IV. 참고 문헌
|
|
메뉴펼치기
