|
실태 3
2. 울산광역시 결혼이민자의 적응 현황
1) 울산광역시 여성결혼이민자 현황 4
2) 여성결혼이민자의 사회, 가정 적응도
|
|
|
: 교사 위주의 교육적 측면과 효율성이 미흡한 학생생활규정
2. 새로운 학생 위주의 학생생활규정 정립 방안
Ⅸ. 외국인노동자인권무시에 있어 정부정책의 인권보호
1. 한국의 외국인력 정책
2. 이주노동자 문제의 해결방안
참고문헌
|
|
|
것이 필요할 것이다. 1. 산업재해 보상보험
2. 비정규직 근로자의 개념과 구분
3. 우리나라 비정규직 근로자의 규모
4. 비정규직 노동자의 임금․노동시간
5. 비정규직 근로자와 산재보험의 문제점
6. 산재보험제도 개선방안
|
|
|
실태와 정책과제(Ⅰ) - 안주엽 외 5명, 한국노동연구원(2001)
4. 단시간근로의 실태와 정책과제(-단시간근로제의 촉진과 보호) - , 한국노동연구원(1997)
5. 비정규노동에 관한 연구 - 김성환, 한국노동연구원(1998) Ⅰ. ‘비정규직’의 정의
Ⅱ.
|
|
|
근로자의 사회적 보호에 관한 국제비교연구』, 인간과 복지, 20032. 황수경 외, 『한국의 임금과 노동시장 연구』, 한국노동연구원, 2005.3. 박영삼), 『기업별노조주의 극복없이 비정규직 조직화 없다』, [비정규노동] 8월호, 20024. 어수봉 외, 『
|
|
|
외국인노동자 실태 및 지원 서비스수요 조사 」, 한국 국제 노동 재단』(2003)
고혜원/이철순, “외국인 고용허가제 도입 과정”, 「한국정책학회회보」제13권 제5호, 한국정책학회, 2004, 18면.
홍신기, 「루소와 이덕무의 여성교육관 비교 연구
|
|
|
.
Ⅳ. 참고자료
여성과 현대사회 근섭, 문윤걸 외 1명 저 | 문음사 | 2013.02.28 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성차별에 관한 사례
2. 성차별이 쉽게 사라지지 않는 이유(사례를 중심으로)
3. 사례의 성차별 문제 해결방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
|
|
|
노동자 최저임금 적용 (가내노동법 제정)
3) 감시·단속적 근로자 최저임금 적용과 장애자·훈련생·실습생 감액적용(시행령 제6조 개정)
2. 최저임금 결정방식
1) 공익위원의 중립성 보장 (시행령 제12조 개정)
2) 지역별 최저임금심의위원회
|
|
|
본론
1. 성별분업 이데올로기
2. 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명
3. 노동시장에서 성별분업 이데올로기에 의한 여성노동자 차별문제에 대한 대안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
|
|
|
근로자
통상적으로 언어와 문화적 관습이 다른
외국으로 이주한 경우를 말함.
이주 노동자의 사회문제
한국사회에서 겪는 생활상의 문제, 신변상의 문제
한국사회에 미치는 긍정적 혹은 부정적 영향 1.국내 이주 노동자의 실태와
|
|
메뉴펼치기
