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전문지식 11,261건

4  1) 적용대상  2) 급여종류  3) 재원조달  4) 전달체계  5) 권리구제  6) 벌칙    7) 소멸시효 7. 법의문제점과 개선방향 ..................................................... p. 10
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비정규직법(비정규직보호법)의 개선 방안 1. 상시업무 정규직화와 비정규직 사용제한 비정규직의 문제는 무엇보다 비정규직의 확산의 문제이다. 기업측은 비정규직을 고용할만한 객관적이고 합리적인 경우에만 고용하는 것이 아니라, 인건
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  • 등록일 2009.04.30
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, 2021 송미영, 학교사회복지사의 전문성 향상을 위한 방안, 복지행정논총, 2022 목차 1. 서론 2. 학교사회 사업의 개념 3. 한국 학교사회 사업의 현황 4. 한국 학교사회 사업의 문제점 5. 학교사회 사업의 개선 방안 6. 결론 7. 참고문헌
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  • 등록일 2025.05.06
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문제점 1) 대상의 실질적 배제 2) 제도 이용의 성별 비대칭성 7. 육아휴직제도의 개선방안 1) 사각지대의 개선방안 2) 급여 수준의 적정성 개선방안 3) 재원조달과 고용보험 계정 개선방안 4) 기타 문제의 개선방안 참고자료
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  • 등록일 2019.06.27
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현황 1. 한부모가족의 발생원인 2. 한부모 가족이 당면하는 문제점 1) 한모가족 2) 한부가족 제3장 한부모가족에 대한 사회복지법 제1절 한부모가족에 적용되는 법의 현황 제2절 한부모가족에 적용되는 법의
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  • 등록일 2010.10.15
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논문 179건

유형 3. 청소년가출의 특성 Ⅲ. 청소년가출의 현황 및 문제점 1. 청소년가출의 현황 2. 청소년가출의 문제점 Ⅳ. 청소년 가출의 예방대책 방안 1. 청소년 자신 2. 가정 3. 학 교 4. 또 래 5. 사회환경 6. 법·제도 Ⅴ. 결론 [참고문헌]
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  • 발행일 2012.06.18
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법과 청원경찰법의 통합……………………………………………25  2. 민간경비업체 및 직원의 전문화……………………………………………25  3. 민?경 합동관리기구 설립……………………………………………25  4. BIG DATA 활용을 통한 정
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  • 발행일 2014.05.29
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통치(government)에서협치(governance)로 전환 Ⅲ 지역의 균형발전과 강원도에 미치는 영향 1. 동북아 물류의 거점확보 2. 균형발전의 문제점 도출 3. 교통망의 새로운 패러다임 4. 변방의 강원도 Ⅳ 요약 및 결론 참고문헌
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  • 발행일 2008.10.26
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비정규직과 관련된 논의 Ⅲ. 비정규직 여성근로자의 실태 및 문제점 1. 빈곤의 여성화 2. 비정규직화 심화의 방안의 전무 3. 비정규직 여성근로자와 관련된 법집행 실효성 미흡 4. 모성보호 차별 Ⅳ. 선진 외국의 여성 고용정책 분석
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  • 발행일 2012.04.20
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문제점을 해소하도록 유도함으로써, 비정규 직을 포함한 전체 여성 고용의 질을 높이게 되며, 이에 따라 여성 고용의 확대를 도모하 게 될 것이다. 3) 여성 비정규직의 저임금 및 빈곤 개선을 위한 정책과제 (1) 법정 최저임금의 현실화 여성
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  • 발행일 2009.12.19
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취업자료 29건

현황을 점검하고 싶습니다. 특히 중대재해처벌법 기준과 현재 현장의 운영체계 간의 간극을 파악하고, 우선 순위에 따른 개선안을 제시하는 것이 첫 목표입니다. 한국기초과학지원연구원 (기술직) 연구원 중대재해처벌법 및 안전보건 관
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  • 등록일 2025.04.13
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우선순위를 설정하고 구체적인 실행 계획을 마련합니다. 셋째. 4-6개월: 실행 착수 및 점검 우선순위 과제부터 실행에 착수하고, 필요한 예산과 인력을 확보합니다. 정기적인 회의와 보고를 통해 실행 상황을 점검하고 문제점을 파악하여 해결
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  • 등록일 2024.11.17
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  • 직종구분 기타
문제점을 공유하여 투명한 의사결정과 소통을 이루어냈습니다. 이메일이나 프로젝트 관리 도구를 통해 중요한 정보를 공유하고 업무 현황을 공유하여 팀원들이 상황을 파악할 수 있도록 했습니다. 둘째, 역할과 책임의 명확한 분담을 정의했
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  • 직종구분 전문사무직
우선순위를 정하고 체계적으로 업무를 수행합니다. 휴식 시간을 활용해 심신의 균형을 유지하며, 문제 상황에서는 침착함을 잃지 않고 단계별로 문제를 해결합니다. 동료와 소통하며 필요할 때 도움을 요청하는 것도 중요하다고 생각합니다.
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현황을 분석하는 데 집중하겠습니다. 또한, 선배들과 적극 소통하며 업무 적응력과 팀 내 신뢰를 쌓는 데 힘쓰겠습니다. 1. NAVER Z의 서비스 운영에 관심을 갖게 된 계기와 본인이 기여할 수 있는 점을 구체적으로 기술해 주세요. 2. 이전
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
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